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Leitender Ergotherapeut; m​/w​/d

in Freiburg im Breisgau, Freiburg, Deutschland
Unternehmen: Mooswaldklinik Klinikbetriebs- und Managementgesellschaft
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Ergotherapie, Reha
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Ergotherapie, Reha
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitender Ergotherapeut (m/w/d)
Location: Freiburg im Breisgau

Dein Profil:

  • Du bist Ergotherapeut (m/w/d) aus Leidenschaft
  • Vorerfahrung in einer leitenden Funktion sind wünschenswert
  • Berufseinsteiger oder auch "alte Hasen" sind herzlich Willkommen
  • Du besitzt ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
  • Gute fachliche Kenntnisse der ergotherapeutischen Behandlung sind für dich selbstverständlich
  • Du zeichnest dich durch deine empathische Persönlichkeit aus, mit welcher du dich in deine Rehabilitanden hineinversetzen kannst
  • Du bist ein Teamplayer und ergänzt unser Therapieteam mit deiner Persönlichkeit und Kompetenz
  • Interesse und Bereitschaft zur beruflichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
Deine

Aufgaben :
  • Leitungsfunktion für den Bereich Ergotherapie in AHB und EAP
  • Ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Therapie und Beratung in den Bereichen Reha und Heilmittel
  • Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Ergotherapie
  • Hilfsmittelberatung und –versorgung unser Rehapabilitanden
  • ADL Training unserer Rehabilitanden
  • Betreuung der Rehabilitanden und Kunden auf der Trainingsfläche
  • Planung und Durchführung von Gruppentherapien (ADL, Gangschule, Wirbelsäulen Edukation) sowie alle weiteren ergotherapeutischen Maßnahmen
  • Enger Austausch mit der Therapieleitung zu interdisziplinären Therapiezielen sowie Austausch mit Ärzten, Pflege, Physio- und Sporttherapie in der Reha
  • Teilnahme an stationären und ambulanten Visiten sowie Besprechungen
Wir bieten Dir:
  • Weiterbildungs‑angebote intern & extern
  • Fitness Ebene & Präventionskurse
  • Gesundheits‑Checks
  • Gute Entwicklungs‑möglichkeiten in der Unternehmensgruppe
  • Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Teamspirit & herzliche Willkommenskultur
  • Abwechslungsreiches Mitarbeiteressen
  • Individuelles Onboarding
  • Coaching‑Termine zu Ernährung, mentaler Gesundheit etc.
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Arbeiten im schönen Mooswald
#J-18808-Ljbffr
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