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Altenpfleger; m​/w​/d) für unsere Stationen

in Freiburg im Breisgau, Freiburg, Deutschland
Unternehmen: Artemed SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Altenpfleger (m/w/d) für unsere Stationen
Location: Freiburg im Breisgau

Unternehmensbeschreibung

Kommen Sie in unser Team!

Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patient
* innen oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!

Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unter anderem in unserer

  • Allgemein-, Viszeral -& Thoraxchirurgie
  • Gefäß- & Endovaskularchirurgie
  • Orthopädie & Unfallchirurgie
  • Interdisziplinäre Altersmedizin
  • Gynäkologie
  • Geburtshilfe
  • Gastroenterologie
  • Kardiologie
  • Pneumologie
  • Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
  • Springerpool
  • IMC-Station
  • Intensivstation
  • ZNA
  • ZNA-Beobachtungseinheit
Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege)
  • Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
  • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil
Zusätzliche Informationen

Was wir bieten...

  • Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile(z.B. Job Ticket, Job Rad und Hansefit)
  • Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)
  • Eine unbefristete Anstellung mitumfassendemFortbildungsprogramm
  • Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
  • Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
  • Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
  • Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat)
  • Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)
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