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Kaufmännische Geschäftsführung Department Chirurgie und Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin; m​/w​/d

in Freiburg im Breisgau, Freiburg, Deutschland
Unternehmen: Universitätsklinikum Freiburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Unternehmensstrategie, Änderungsmanagement, Business Analyst, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännische Geschäftsführung Department Chirurgie und Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)
Location: Freiburg im Breisgau

Kaufmännische Geschäftsführung Department Chirurgie und Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

Gemeinsam mit dem Sprecher des Departments und der Pflegedienstleitung bilden Sie die Departmentgeschäftsführung. In dieser Funktion gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Departments und tragen maßgeblich zu seiner nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Das Department Chirurgie umfasst die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Plastische und Handchirurgie sowie die Klinik für Urologie. Die organisatorisch eigenständige Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin ist dem Department assoziiert und gehört ebenfalls zu Ihrem kaufmännischen Verantwortungsbereich.

Für alle Kliniken Ihres Verantwortungsbereichs übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Beratung, Planung und Budgetsteuerung sowie die Verantwortung für die wirtschaftliche Ergebnisentwicklung in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Ärztlichen Direktor.

Ihr Profil:
  • Master- oder Diplom-Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
  • mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
  • ausgeprägte Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sowie ein sehr gutes Verständnis von Leistungs-, Erlös-, Kosten- und Ergebniszusammenhängen
  • Erfahrung in Unternehmensplanung, Controlling, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischer Geschäftsfeldentwicklung
  • die Fähigkeit, aus Kennzahlen und Analysen konkrete strategische und operative Maßnahmen abzuleiten und deren Umsetzung konsequent zu verfolgen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungs-, Struktur- und Optimierungsprojekte
  • unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche medizinische, pflegerische und wirtschaftliche Interessen zusammenzuführen
  • hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Managementebenen

Sie berichten direkt an die Kaufmännische Direktorin.

Ihre Aufgaben umfassen u. a.:
  • die Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung der Kliniken auf Basis relevanter Leistungs-, Erlös-, Kosten- und Ergebniskennzahlen sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung
  • die betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung des jeweiligen Klinikbudgets sowie den wirtschaftlichen Einsatz der verfügbaren personellen, räumlichen und technischen Ressourcen in Abstimmung mit den jeweiligen Ärztlichen Direktor
    * innen
  • die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung der Kliniken des Departments und seines Leistungsportfolios gemeinsam mit den Ärztlichen Direktor
    * innen sowie die Bewertung von Entwicklungspotenzialen und neuen Leistungsangeboten aus medizinischer und wirtschaftlicher Perspektive
  • die Analyse und Steuerung von Leistungsentwicklung, Kapazitätsauslastung, Erlöspotenzialen und Wirtschaftlichkeit als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zentralen Verwaltungsbereichen
  • die wirtschaftlich und medizinisch sinnvolle Nutzung gemeinsamer Ressourcen, insbesondere von OP‑Kapazitäten, Betten, Räumen und Medizintechnik, in Abstimmung mit den jeweiligen Ärztlichen Direktor
    * innen
  • die Initiierung und Steuerung bereichs- und abteilungsübergreifender Projekte zur Struktur- und Prozessoptimierung mit besonderem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Qualität und Digitalisierung
  • die Schaffung von Transparenz über die wirtschaftliche und operative Entwicklung der Kliniken des Departments, die Weiterentwicklung geeigneter Steuerungsinstrumente sowie die Vorbereitung strategischer Entscheidungen für Department‑ und Klinikumsvorstand
  • die Weiterentwicklung der dezentralen kaufmännischen Strukturen und Kompetenzen
Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Franziska Broer - Kaufmännische Direktorin
0761/270-21060
franziska

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