Senior Performance Marketing Manager:in; d​/m​/w – Lexware

Senior Performance Marketing Manager:in (d/m/w) – Lexware

Ort:
Freiburg im Breisgau – Hybrid, Unbefristet

Vollzeit, ab sofort

Mit cleveren Lösungen halten wir mit Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.

• Strategische Führung und Steuerung externer Agenturen in den Bereichen SEA, Display, Kooperationen und Affiliate-Marketing.
• Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Wachstumsfelder, insbesondere in digitalen Märkten mit wiederkehrenden Erlösmodellen (z.
  
  B. SaaS, Telco).
• Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung umfangreicher Mediabudgets mit Fokus auf Performance, ROI und Effizienz.
• Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Kampagnenstrategien entlang aller Funnelstufen.
• Analyse der Customer Journey sowie der Wechselwirkungen zwischen Paid-Performance-Kanälen und weiteren Marketing-Touchpoints.
• Steuerung, Anwendung und Bewertung von Attributionsmodellen zur Optimierung der Budgetallokation.
• Konzeption und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Creatives, Botschaften und Zielgruppenstrategien.
• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Einschätzung relevanter Trends und neuer Technologien.

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Performance Marketing, etwa in den Bereichen SEA, Display, Affiliate und Kooperationen.
• Nachgewiesene Expertise in der strategischen Steuerung externer Agenturen sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Performance-Kanälen.
• Fundiertes Verständnis von Attribution, Customer Journeys und kanalübergreifenden Wirkmechanismen.
• Routiniert im Umgang mit hohen Mediabudgets und ausgestattet mit einem ausgeprägten analytischen und zahlengetriebenen Mindset.
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Bid-Management, Tracking, Conversion-Optimierung und Reporting.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Networking-Talent – sicher im Auftreten gegenüber interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigenverantwortung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2), da unsere Teamsprache Deutsch ist.

• Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden.
• Persönliches Onboarding – Onboarding-App, Welcome Days, Buddy-Programm.
• Hybrides Arbeitsmodell – Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Lernen & Entwicklung – Nutzung der Haufe E‑Learning‑Programme, Lexware Software, E‑Books, Teilnahme an Inhouse‑Trainings.
• Nachhaltige Mobilität – Jobrad, Mietrad‑Station, E‑Ladesäulen, Bike‑Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
• Große Marketing Community – Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg.
• Device-Auswahl – iOS oder Windows, State‑of‑the‑Art Hardware & Software.
• Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge – Gesundheitsportal, Hansefit, Sommers­fest, Sport‑Events, Sonde‑Raum, betriebliches Altersvorsorge.

Überzeugt von Vielfalt:
Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

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