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Mehrere Entscheiderinnen bzw. Entscheider befristet auf ; m​/w​/d Standort

in Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit, Saisonal/Temporär, Kontrakt position
Verfasst am 2026-02-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Regierungsbehörde
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: mehrere Entscheiderinnen bzw. Entscheider befristet auf 24 Monate (m/w/d) Standort

Stellendetails zu: mehrere Entscheiderinnen bzw. Entscheider befristet auf 24 Monate (m/w/d) Standort Freiburg

Arbeitgeber:
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
Arbeitsort:
Freiburg im Breisgau
Arbeitszeit:
Vollzeit, 39.0 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
Dienstort:
Hybrid
Anstellungsart:
Vollzeit (befristet 24 Monate, sachgrundlos)
Entgeltgruppe: TVöD-Bund E 12 (für 24 Monate sachgrundlos befristet)
Stellenausschreibung
- Frist: 01.03.2026

Stellenbeschreibung

In den Außenstellen des Bundesamtes werden federführend operative Tätigkeiten im Asyl- und Integrationsbereich wahrgenommen. Neben der allgemeinen Verwaltungsarbeit werden Sie schwerpunktmäßig als Entscheiderin bzw. Entscheider im Asylbereich eingesetzt.

Ihre Aufgaben
  • Bearbeiten von Asylerst- und Folgeverfahren:
    Anträge prüfen, persönliche Anhörungen mit Asylbewerbenden in deutscher Sprache unter Beisein einer dolmetschenden Person durchführen (Gemäß GEAS Aufzeichnung), entscheiden über Asylanträge und Bescheiderstellung.
  • Entscheiden über das Vorliegen von Abschiebungsverboten, Erlass von Abschiebungsandrohungen und Anordnung von Einreise- und Aufenthaltsverboten.
  • Prüfen ermittelte Sachverhalte im Hinblick auf Zuständigkeit eines anderen Staates (Verordnung Dublin III bzw. zukünftig Zuständigkeitsbestimmungsverfahren) und Vorbereitung für ein eventuelles Übernahmeverfahren.
  • Bearbeiten von Widerrufs- und Rücknahmeverfahren sowie Überprüfung von Entscheidungen über Asylanträge.
Qualifikationen und Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mindestens Bachelorniveau, bevorzugt Verwaltungs- und Rechtswissenschaften (z. B. Diplom‑Jurist
    * innen, Bachelor of Laws), optional Politik-, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Gleichwertiger Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der genannten Fachrichtungen.
  • Studium kann innerhalb von drei Monaten nach Abschlussende bestanden werden; endgültiges Zeugnis bei Bekanntgabe nachzureichen.
  • Kenntnisse in den gesamtgesellschaftlichen Zusammenhängen, Migrationspolitik und einschlägigen Rechtsgebieten (Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Europäisches Asylsystem, Verwaltungs‑ und Prozessrecht).
  • Gute Deutschkenntnisse mindestens C1 nach GER (nachgewiesen durch Abschluss oder Sprachnachweis).
  • Offenheit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie interkulturelle Sensibilität.
  • Flexibilität, Motivation und Neugier, Bereitschaft zu weiteren Einsatzbereichen.
  • Bereitschaft zur 7‑wöchigen Schulung vor Ort (Nürnberg, Düsseldorf, Berlin) bzw. Online falls erforderlich.
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG.
Unser Angebot
  • 24‑Monats‑Einstellung in der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, sachgrundlos befristet.
  • Ausgeprägtes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
  • Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Lebendiges Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
Stellenanzeige & Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 ausschließlich über das Online‑Bewerbungssystem “Interamt”.
Registrieren Sie sich unter  oder nutzen Sie Ihr bestehendes Login. Bei technischen Problemen wenden Sie sich an Interamt:
Tel. 0385 4800‑140 oder E‑Mail:
Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Online‑Verfahrens bis zur Bewerbungsfrist ein. Anleitungen finden Sie auf der Interamt‑Website.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Auswahlgespräche sind digital vom 23.03.2026 bis 03.04.2026 vorgesehen.

Auf Anforderung führen wir die nötigen Kontrollen durch:
Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Sicherheitserklärung, ggf. Sprachnachweis.

Gleichstellung und Diversität

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Unternehmensdarstellung

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) unterstützt in Deutschland die Suche nach Lösungen für Menschen mit Migrationshintergrund. Weitere Informationen finden Sie unter

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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