Junior) Quality Assurance Tester (m​/w​/d

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte:
Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte:
Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit Testautomatisierung oder manuellen Testen gesammelt
• Du bist hartnäckig beim Testen von neuen Features bis diese dem Qualitätsanspruch genügen, bringst dabei aber eine Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus mit
• Du bringst Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv mit Ideen ein
• Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Software und neue Technologien wie KI und hast ein gutes technisches Verständnis

• Qualität sichern:Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von HR WORKSund testest neue Funktionen und Fehlerbehebungen hartnäckig aus Usersichtbis der Qualitätsanspruch erreicht ist

• Dokumentieren:Du beschreibstdie Arbeitspakete für die Entwicklung so exakt, dass möglichst keine Fehlinterpretationen entstehen und jedem Entwickler sofort klar ist, was programmiert werden soll

• Probleme identifizieren:Du identifizierst und reproduzierst Bugs, so dass die Ursache klar ist und entsprechende Maßnahmen dagegen vorgenommen werden können

• Testprozess-Optimierung:Du arbeitest mit dem Team zusammen an der laufenden Optimierung des aktuellen Testverfahrens sowie deren Dokumentation

• KI-gestützt arbeiten:Du bist offen für den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag und nutzt diese, um Deine Aufgaben im Testprozess effizienter zu gestalten

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Zugang zu modernsten KI-Tools und aktive Förderung von KI-Kompetenz, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.b. Hanse Fit,Open Up,Job Rad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg und Frankfurt