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Sales Manager Frankreich; m/w/d
in
Freiburg im Breisgau, Freiburg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
StudySmarter
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Verkauf/Verkäufer
Geschäftsentwicklung, Industrie Vertrieb, FMCG-Industrie / Schnelllebige Konsumgüter -
Wirtschaft
Geschaeftsfuehrung, Geschäftsentwicklung, Industrie Vertrieb, FMCG-Industrie / Schnelllebige Konsumgüter
Stellenbeschreibung
Location: Freiburg im Breisgau
Overview
Wir arbeiten für eine mittelständische, stark wachsende, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit rund 500 Mitarbeitenden. Die Gruppe ist weltweit führender Hersteller von speziell hergestellten, innovativen Vliesprodukten (z.
B. Absorptionspads für Lebensmittel, Saugmatten, Inkontinenz- und Damenhygiene). Die Stärke der Gruppe ist die eigene Forschung und Entwicklung sowie eine Vielzahl von Patenten. Bereits heute macht die Gruppe beachtliche Umsätze in Frankreich, ohne dort einen eigenen Vertrieb zu haben. Im Zuge des weiteren Wachstums, ist die Position Sales Manager Frankreich neu geschaffen worden.
- Betreuung und Akquisition französischer Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen, Lebensmittelhersteller, Verpackungsunternehmen, FMCG-Hersteller etc.
- Kontaktaufnahme zu Kunden auf verschiedenen Ebenen
- Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Produktkonzepten
- Strategische Weiterentwicklung der Region
- Umsetzung akquirierter Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, F&E, Geschäftsführung)
- Wohnort in Deutschland nahe der französischen Grenze
- Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb
- Idealerweise Erfahrung aus der FMCG, Lebensmittelindustrie oder Verpackungsindustrie
- Hohe Eigenständigkeit und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Französischkenntnisse
Bei entsprechendem Erfolg, ist auf Dauer der Aufbau eines Vertriebsteams möglich.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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