Manager Corporate Development & Strategy; m​/w​/d

• Direkter Draht zum Top-Management
• Maximaler Impact auf Strategie & Deals

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker Marktposition und globaler Präsenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationskraft, nachhaltiges Wachstum und eine klar definierte strategische Agenda aus. Im Fokus stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, die Erschließung neuer Märkte sowie die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Mitgestaltung und operative Verankerung der globalen Unternehmensstrategie – in direkter Partnerschaft mit dem Top-Management

Aufspüren, Validieren und Priorisieren neuer Wachstumshebel
, basierend auf datengetriebenen Markt-, Wettbewerbs- und Zukunftsanalysen

End-to-End-Begleitung internationaler M&A-Transaktionen
, u. a.:

• Proaktive Identifikation und Qualifizierung attraktiver Targets
• Steuerung und Durchführung tiefgehender Commercial & Financial Due Diligence
• Entwicklung überzeugender Investment Thesen und Business Cases
• Aktive Mitgestaltung einer wertstiftenden Post-Merger-Integration
• Ownership für strategische Schlüsselinitiativen mit globalem Impact und direkter Relevanz für die Wertentwicklung des Unternehmens

Orchestrierung funktionsübergreifender, internationaler Teams zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben

Trusted Advisor und Sparringspartner des C-Levels
, der strategische Impulse setzt und fundierte Entscheidungen ermöglicht

• Sie vereinen analytische Schärfe mit einem ausgeprägten Unternehmer-Mindset und dem Anspruch, Dinge nachhaltig zu bewegen
• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusätzliche Qualifikationen (z.
  
  B. MBA oder vergleichbare Programme) sind ein Plus
• Mehrjährige Erfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld wie Strategieberatung, Corporate Strategy oder M&A – idealerweise mit Bezug zur Industrie
• Tiefgehendes Verständnis für globale Märkte, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungslogiken
• Ausgeprägte Fähigkeit,
  komplexe Fragestellungen zu strukturieren, zu analysieren und in klare Handlungsoptionen zu überführen
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller, oft bereichsübergreifender Initiativen
• Hands‑on, lösungsorientiert und mit echtem Umsetzungsanspruch – Sie bringen Themen nicht nur auf den Punkt, sondern auch ins Ziel
• Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit,
  auf Augenhöhe mit dem Top-Management zu agieren und zu challengen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, sich in internationalen Kontexten sicher zu bewegen
• Hohe Mobilität, Flexibilität und interkulturelle Agilität

• Direkte Nähe zum C-Level & echte Entscheidungsmacht statt reiner Konzeptarbeit
• End-to-End-Verantwortung für Strategie & M&A mit sichtbarem Business Impact
• Internationale Exposure in einem leistungsstarken, wachsenden Umfeld
• Steile Lern- und Entwicklungskurve mit klaren Karriereperspektiven