Techniker; m​/w​/d) oder Meister; m​/w​/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau.

bis Entgeltgruppe 9b TVöD

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

25.10.2026

01.01.2027

• Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschaftsbaus in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI
• Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infrastrukturprojekten, wie Umbau und Instandsetzung von bestehenden Verkehrsflächen
• Bearbeitung von Anträgen für Aufgrabungen in den Verkehrsflächen
• Kontrolle und Abnahme dieser Aufgrabungen nach den ZTV A-StB
• Kontrolle und Betreuung der Gewässer III. Ordnung
• Regelmäßige Sichtprüfungskontrollen der Brückenbauwerke und sonstige Ingenieurbauwerke
• Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Projektbeteiligte sowie betroffene Bürgerinnen und Bürger

• Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Fachschule für Bautechnik mit Schwerpunkt Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder
• Meister (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder vergleichbarer Ausbildung
• Alternativ:
  Baustellenerfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau in leitender Funktion, z.
  
  B. als Polier (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau
• Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien
• Sichere Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Projektbeteiligten in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Matthias Berger (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46400.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.