SAP ABAP Developer Senior​/SAP ABAP Entwickler; m​/w​/d Fixit TM Holding

Die FIXIT Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern in der europäischen Baustoffbranche. Mit starken Marken, innovativen Produkten und intelligenten Systemlösungen gestalten wir die Zukunft des Bauens. Wir wachsen international, setzen auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation - und das alles dank der Leidenschaft und Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen? Dann sollten Sie uns unbedingt kennen lernen!

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Konzeption, Design und Umsetzung von SAP-Lösungen im ABAP/ABAP OO-Umfeld
• Entwicklung von Erweiterungen, Schnittstellen (IDoc, BAPI, Web Services) sowie Formularen
• Umsetzung von Lösungen im SAP S/4
  
  HANA-Technologieumfeld
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Entwicklungsrichtlinien
• Durchführung von Code-Reviews, Unit Tests und qualitätssichernden Maßnahmen
• Bewertung und Einführung neuer Technologien (z.B. CDS Views, Fiori, OData)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung im 3rd-Level-Support

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO)
• Kenntnisse in Dialogprogrammierung, Enhancements/BADIs, ALV und Schnittstellen
• Idealerweise Erfahrung im SAP S/4
  
  HANA-Umfeld (CDS Views, Fiori, OData)
• Kenntnisse im SAP-Modul SD sowie in SAP Script; idealerweise Adobe Forms
• Analytisches Denken, strukturierte & proaktive Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für internationale Projekte

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
• Attraktive Vergütung Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
• Interessante und vielseitige Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heilig Abend und Silvester
• 1/2 Tag Urlaub pro Jahr am Faschingsdienstag
• Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Möglichkeit eines Fahrradleasings