Einrichtungsleitung; m/w/d) bis | Raum Hallertau/nördlich
in
85354, Freising, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-09-12
Unternehmen:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Gesundheitsmanagement, Operations Manager, Generaldirektor
Stellenbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) bis 85.000 € | Raum Freising / Hallertau / nördlich von München Ihre nächste Führungsposition in der Altenpflege Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine etablierte Pflegeeinrichtung und führen diese sowohl wirtschaftlich als auch personell erfolgreich in die Zukunft. Dabei setzen Sie Impulse in der Personalgewinnung und
-bindung, sichern die Pflegequalität und entwickeln die Einrichtung strategisch weiter.
- Jahresbruttogehalt: 69.000€ bis 85.000 € (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell , im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers)
- Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
- Vollzeit
- Unbefristete Festanstellung
- Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Wirtschaftlich stabiler Träger
- Eingespieltes Leitungsteam (Pflegedienstleitung vorhanden)
- Unterstützung durch zentrale Strukturen
- Fokus auf Mitarbeiterbindung und Qualitätsentwicklung
- Gesamtverantwortung für die stationäre Pflege / Senioreneinrichtung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit
- Zusammenarbeit mit Behörden und Träger
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV / landesrechtlichen Vorgaben)
- Langjährige Tätigkeit als Einrichtungs- und Heimleitung mit umfassender Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Einrichtung.
- Ergänzend mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung mit vertiefter Führungskompetenz. Nachweisbare Erfolge in der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen sowie im Umgang mit der Heimaufsicht. Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen (z.
B. Auslastung, Personalquote, Pflegegrade) sowie in der nachhaltigen Optimierung von Qualitätsprozessen. - Betriebswirtschaftliches Verständnis
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