Sachbearbeiter Straßenbau; männlich​/weiblich​/divers

Zur Verstärkung des Tiefbauamtes, Abteilung Straßenbau, suchen wir zum 1. Januar 2027 zwei

Sachbearbeiter Straßenbau (männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe: bis E 11 nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 54.864 Euro bis 81.298 Euro)
Arbeitszeit: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Abteilung Straßenbau, Ernst-Toller-Straße 15, 07545 Gera
Bewerbungsfrist: 13.11.2026

Ihre Arbeit bewegt Gera:
Realisieren Sie abwechslungsreiche Bau- und Infrastrukturprojekte, schaffen Sie sichere und barrierefreie Wege und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität und Lebensqualität von morgen.

• Vorbereitung und Durchführung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen nach HOAI Leistungsphasen 1 bis 9, insbesondere:
• Variantenuntersuchung sowie Erstellen von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• fachliche Prüfung von Entwürfen und Planungen
• Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen, Prüfung und Wertung von Angeboten sowie Erstellung von Vergabevorschlägen
• Fördermittelverfahren sowie Bearbeiten der Fach- und Sachinformationen im Berichtswesen sowie Ausstellen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen
• Erstellung von Aufträgen sowie der Bauablaufplanung, Bauphasenplanung, Netz- und Bestandsplänen sowie Mitwirkung bei der Verkehrsplanung
• Bearbeiten aller gebührenrelevanter Straßenentwässerungsangelegenheiten
• Führen von Verhandlungen
• Erstellen von Fachbeiträgen sowie Aktualisierung der Internetseite
• Führen des Gehwege- und Radwegekatasters
• Sanierung und Instandsetzungsmaßnahmen an ÖPNV-Haltestellen
• Bearbeiten von Einzelanfragen zu straßenbauspezifischen Themen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach)
  Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau, Tiefbau oder vergleichbar mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung oder
• Berufseinsteiger nach Studienabschluss wie oben benannt, verbunden mit einer Eingruppierung in Abhängigkeit der Eignung und persönlichen Voraussetzungen mit der Perspektive einer Höhergruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach entsprechender Bewährung
• Führerschein Klasse B
• ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen (u. a. BGB, VgV, ThürStrG, BauGB) oder Bereitschaft, sich diese selbst anzueignen

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 31 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine strukturierte Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen,
• Nachweis des Führerscheins der Klasse
  
  B.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Bewerbung über:
Interamt

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und
-entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes, Herr Heymann, unter der Telefonnummer 0365/838-4700 zur Verfügung.

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die…