Personalsachbearbeiter m·w·d Teilzeit oder Vollzeit
Verfasst am 2026-10-11
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Personalwesen
HR Generalist, Personalvermittler, HRIS System Personalwesen
· w·d Teilzeit oder Vollzeit in Giengen an der Brenz
#26101 - Elternzeitvertretung bis 31.03.2028
Eingruppierung ab G3
Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.
ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.
Ihr zukünftigesAufgaben gebiet
Als Personalsachbearbeiter m
· w·d erstellen Sie sämtliche Betriebsratsanhörungen und sind für die Vor- und Nachbereitung verantwortlich. Außerdem stellen Sie Arbeitsverträge, Zusätze und Änderungsschreiben nach Vorlagen aus. Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, beim Recruiting und Onboarding sowie bei der Koordination der Leiharbeitskräften die Personalreferenten. Zudem arbeiten Sie an der Schulungsplanung sie Organisation von Schulungen und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
· w·d Teilzeit oder Vollzeit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.b. Industriekauffrau/
-mann oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen wünschenswert
- Fundierte Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine 37 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine gute Betreuung und Einarbeitung
- Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
- Eine tarifgebundene Vergütung
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Corporate Benefits
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
- Betriebsinterne Kantine
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