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Wissenschaftlichen Mitarbeiter

in 37073, Göttingen, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (w/m/d)

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Professur für Mikroökonomik der Georg-August-Universität Göttingen ist die Stelle einer
* eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d) zum nächstmöglichen Termin mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L. Die Tätigkeit dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion.

Die Forschungsschwerpunkte der Professur liegen in der Experimentellen Wirtschaftsforschung mit Anwendungen auf wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen, insbesondere in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Aktuelle Studien befassen sich mit Determinanten kooperativen Verhaltens und Themen der Gesundheitsversorgung. Wir bieten Ihnen eine dynamische und kollegiale Forschungsumgebung, in der im Team gearbeitet wird.

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten der Professur. Unter Betreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Forschungsaufgaben.
  • Mitwirkung und Gestaltung von innovativen Lehrveranstaltungen und Prüfungen. Die Professur bietet Veranstaltungen u.a. zur Mikroökonomik, Industrieökonomik, Spieltheorie, Verhaltensökonomik, nachhaltiger Gesundheitsversorgung und verhaltensorientierten Ansätzen für Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Master/Diplom).
  • Großes Interesse an empirischer Forschung (insb. Experimente, Befragungen), statistischen Analyseverfahren (z.B. mit R, STATA) und Programmierung (z.B. oTree, Python) – Möglichkeit zur Einarbeitung/Weiterentwicklung in diesen Bereichen wird geboten.
  • Gute Kenntnisse quantitativer Methoden, Affinität zu mathematischer Modellierung.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1 in Schrift und Wort.
  • Teamgeist, soziale und kommunikative Kompetenzen, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Begeisterung für Lehre und Forschung.
Unser Angebot

Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in Forschung und Lehre. Wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften. Weitreichende Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an internationalen Konferenzen, Forschungsaufenthalte im Ausland) sind gegeben. Ihre Promotion erfolgt unter intensiver Betreuung entlang eines strukturierten Promotionsprozesses.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 15.01.2026 gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Professur der Mikroökonomik, Platz der Göttinger Sieben 3, 37073 Göttingen,

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christina Ehrich, christ, Telefon: 0551/39-24613, zur Verfügung.

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)  Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag.

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