Postdoc;

- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 14.08.2029.

This is a postdoc position in Evolutionary genomics and will be mainly engaged to guide and coordinate synthesis papers of the research training group, with a focus on genome interactions. The goal of our research training group, including 11 subprojects, is to analyze genome interactions in sexual and asexual organisms in animals, plants, fungi, and microorganisms. Our collaborative efforts will provide a better understanding of the paradox of sex in nature.

The task of this postdoc will be to develop analysis pipelines, train PhD students in specific workshops and courses, and to develop overarching meta-analyses and joint papers, and present results in talks and  postdoc will get ample opportunity to bring in own ideas into these joint papers, and will benefit from first authorships of these papers, from broadening methodical expertise, and by establishing scientific networks.

Successful candidates will have

• a university degree in Biology or a related field and an outstanding Doctorate/PhD in Biology, with a focus on evolutionary genomics, or on microbiology, with experience with prokaryotic or organellar or virus genomes or mobile elements,
• experience in genomics, specifically with lateral gene transfer or reticulate evolution, proved by publications
• proven background in theory related to evolution of reproductive systems
• excellent command of scientific English (oral and written, min. equivalent to C1),
  -experience in guidance and training of students in evolutionary genomics, bioinformatics and biostatistics,
• experience in teamwork and in writing multi-authored papers.

We offer an excellent research team on the Göttingen Campus, including a Center for National High Performance computing and an AI service center. Experience with innovative methods, networking and high-impact publishing within the RTG team will be gained.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)