Mehr Jobs:
Aushilfe/Werkstudent für den Nachtdienst; m/w/d – Teilzeit
in
37073, Göttingen, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-18
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Teilzeit, Saisonal/Temporär, Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2026-02-18
Berufliche Spezialisierung:
-
Gastronomie
Gästeservice, Hotel Rezeption
Stellenbeschreibung
Stellendetails
Angebotsart:
Arbeit
Arbeitgeber:
Park Inn by Radisson Göttingen Provent Hotels GmbH
- Quereinstieg möglich
unbefristet
Berufsbezeichnung- Hotelfachmann/-frau
- Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir suchen für unser Team im Park Inn by Radisson Göttingenab sofort eine zuverlässige Unterstützung für unseren Nachtdienst. Wenn Sie gerne arbeiten, während andere schlafen, und auch in der Nacht ein herzlicher Gastgeber sind, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben- Empfang & Betreuung: Check-in und Check-out von späten oder frühen Gästen sowie professionelle Betreuung bei Anliegen während der Nacht.
- Sicherheit: Regelmäßige Kontrollgänge im Hotelobjekt zur Gewährleistung der Sicherheit unserer Gäste.
- Administration: Durchführung des Tagesabschlusses (Night Audit), Kassenführung und Vorbereitung der Unterlagen für die Frühschicht.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen.
- PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen und MS Office (Einarbeitung erfolgt).
- Auftreten: Ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Status: Ideal für Werkstudenten oder als Nebenbeschäftigung
. - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem herzlichen Team.
- Umfassende Einarbeitung in die Nachtabläufe.
- Flexible Dienstplangestaltung, ideal vereinbar mit dem Studium.
Park Inn by Radisson Göttingen Provent Hotels GmbH
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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