Initiativbewerbung

Sie haben eine Leidenschaft für IT und digitale Prozesse und möchten die EDI-Welt kennenlernen oder Ihr Know-How einbringen und erweitern?

Egal, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein motivierter Quereinsteiger sind - bei uns sind Sie genau richtig. Als innovatives SaaS-Unternehmen, das sich auf den elektronischen Datenaustausch spezialisiert hat, suchen wir Talente mit einer Affinität zu IT und im Besten Fall EDI-Erfahrung, die mit uns die Zukunft gestalten möchten.

• Eine Begeisterung für IT und digitale Geschäftsprozesse - Vorkenntnisse im EDI-Bereich sind von Vorteil
• Interesse oder Kenntnisse in den gängigen EDI-Formate wie EDIFACT, ANSI X12, VDA
• Interesse oder Kenntnisse im Bereich EDI Onboardings in einem ERP Umfeld auf Basis von Standardformaten wie IDOC´s, XML, CSV und JSON
• Motivation, sich in technische Themen einzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Dank Ihrer fließenden Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für Sie kein Problem dar. Englisch und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das zwar auf Flexibilität setzt, aber zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Genießen Sie bei uns die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie 30 Tage Urlaub und um Ihre Versorgung mit Getränken/Kaffee und frischem Obst müssen Sie sich keine Sorgen machen.
• Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote und Feedbackgespräche an.
• Kreative Pausen und Teambuilding: Nutzen Sie Ihre Pausen für entspannende Spiele, wie Tischtennis, Dart oder Billard. Wir glauben an den Teamgeist – sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit!
• Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Ihre Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sie sind unerlässlich! Bei uns beginnt die persönliche Du-Kultur mit Ihrer Unterschrift.
• Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine leistungs- und positionsorientierte Vergütung sowie weitere Benefits und regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, die das Miteinander stärken.