Senior Expert Payroll Solutions EMEA; x|w|m

Werde Teil unseres Human Resources Teams als Senior Expert Payroll Solutions EMEA (x|w|m) und übernimm eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Payroll-Lösungen. In dieser Position trägst du dazu bei, effiziente, regelkonforme und harmonisierte HR-Prozesse über Länder- und Regionsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern treibst du Payroll-Initiativen voran und unterstützt die kontinuierliche Optimierung von Systemen, Prozessen und Datenqualität.

Mit deiner Expertise entwickelst du skalierbare Lösungen, die unsere globale HR-Organisation dabei unterstützen, ihre Mission zu erfüllen: bessere Gesundheit für mehr Menschen.

• Übernimm die Leitung internationaler HR- und Payroll-Transformationsprojekte und stelle dabei skalierbare sowie nachhaltige Lösungen sicher
• Fungiere als Fachexperte für payrollbezogene Prozesse, Systeme und Datenflüsse
• Arbeite eng mit Payroll-Dienstleistern, HR-Teams, HR IT, Finance sowie externen Partnern zusammen, um die Qualität der Payroll-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Identifiziere Prozessineffizienzen, Datenqualitätsprobleme und Automatisierungspotenziale und überführe diese in nachhaltige Lösungen
• Unterstütze die Einführung und Optimierung von Payroll-Technologien sowie digitalen HR-Lösungen
• Entwickle aussagekräftige Reports, Dashboards und KPIs, um Transparenz, Compliance und operative Exzellenz zu fördern
• Ermögliche datenbasierte Entscheidungen durch die Analyse von Payroll- und HR-Daten
• Trage zur weiteren Standardisierung von Payroll-Prozessen über Länder und Regionen hinweg bei

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Global Payroll Operations, Payroll Solutions, HRIS, HR Technology oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Payroll-Prozessen, Payroll-Governance und Payroll-Datenstrukturen in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern und externen Servicepartnern
• Kenntnisse von payrollrelevanten Systemen wie Workday, SAP, Success Factors, Alight oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Transformation von Prozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Erfahrung im Projektmanagement in internationalen und funktionsübergreifenden Umgebungen
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Funktionen und Kulturen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung:
  Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
• Arbeite in deinem Rhythmus:
  Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticalsund Workation
• Großer, moderner Campus:
  Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten:
  Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform–schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Internes Vernetzen:
  Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

Diese Position wird innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH besetzt

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.