Sachbearbeitung Kfz/WuE/KT; Waffen- und Einsatzmittel/kriminaltechnisches Gerät - Polizeidir
Verfasst am 2026-01-03
-
Regierung
Staatliche Verwaltung -
Verwaltung
Staatliche Verwaltung, Bürokraft
Im Dezernat 14 der Polizeidirektion Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer
„Sachbearbeitung Kfz/WuE/KT“
(Waffen
-und Einsatzmittel / kriminaltechnisches Gerät) (m/w/d)
-Entgeltgruppe 9a TV-L-
in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Dezernat 14 ist organisatorisch der Abteilung 1 angegliedert und besteht aus rund 30 Mitarbeitenden. Im Dezernat 14 werden die Bereiche Einsatz und Logistik, Informationstechnologie, Mobilität und Kraftfahrwesen, Waffen und Einsatzmittel sowie IT-Sicherheit bearbeitet.
Der Aufgaben bereich umfasst dabei u.a. folgende Tätigkeiten:
- Bestandserfassung und
-verwaltung von Führungs- und Einsatzmitteln für den Behördenstab der PD Göttingen sowie der Polizeiinspektion Göttingen unter Anwendung des Bestandsverwaltungssystems COSware - Bedarfsermittlung, Auswahl und Koordinierung hinsichtlich Einsatz, Betrieb, Technik und Logistik im Bereich WuE/KT der PD Göttingen
- Fachspezifische Sachbearbeitung für den operativen Bereich des Stabes der PD Göttingen / der PI Göttingen sowie Koordination der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen des Einsatzes von Führungs- und Einsatzmitteln
- Fachbezogene Beratung von Mitarbeitenden in WuE- und KT-Angelegenheiten
- Mitwirkung an der Durchführung von Revisionen und Bestandsprüfungen im Rahmen der Bestandsverwaltung von Schusswaffen und Munition
- Überwachung und Koordinierung gesetzlich vorgeschriebener Prüftermine
- Logistische Betreuung und Mitwirkung an der Verteilung von Führungs- und Einsatzmitteln sowie Kriminal- und Verkehrstechnik an die nachgeordneten Dienstbereiche
- Anlassbezogene Unterstützung des Sachbereichs Mobilität, wie z.B. Überführung von Fahrzeugen, Reifenwechsel, Übernahme von Neufahrzeugen
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L (ab 3.520,10 € brutto in Stufe
1).
Einstellungsvoraussetzung ist die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I bzw. Angestelltenlehrgang I.
Die nachfolgenden Erfahrungen sind für die Übernahme des vorliegenden Arbeitsplatzes vorteilhaft / wünschenswert:
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse in den gängigen Standardanwendungen MS-Office, insbesondere MS Ecxel
- Einschlägige Kenntnisse im Bestandverwaltungssystem COSware
- Erfahrungen im Bereich des polizeilichen Führungs- und Einsatzmittelwesens und (umfassende) Kenntnisse im Rahmen von Waffen- und Sachkunde
- Kenntnisse über Einsatzabläufe/Erfordernisse im Bereich der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation sowie geltender BAO-Strukturen
Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.
Der Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.
Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.
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