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Rettungssanitäter; m/w/d
in
48268, Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Malteser Hilfsdienst e.V.
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Rettungsdienst
Stellenbeschreibung
Übersicht
Als Rettungssanitäter unterstützt du unser Team der Rettungswache bei der Durchführung von Krankentransporten und Begleitung der Rettungseinsätze. Für unsere Lehrrettungswache am Standort Greven suchen wir Verstärkung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Gelegenheit dich persönlich kennenzulernen.
DeineAufgaben
- Durchführung Notfallrettung und Krankentransport Stadt Greven / Kreis Steinfurt
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- Rettungssanitäter (m/w/d):
Vergütungsgruppe 7, Stufe 1
- Rettungssanitäter (m/w/d):
- Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich ein dienstfreier Tag sowie bis zu 4 Tage Nachtdienstzusatzurlaub
- Arbeitgebergeförderte Betriebsrente
- Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit
- Fach- und Persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie, z.
B. auch die Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d) - Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)
- Einen aktuellen Nachweis über die 30 Stunden Fortbildung gemäß §5 RettG NRW
- Führerschein Klasse C1 wünschenswert
- Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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