Junior Digital & E-Commerce Manager OTC

Als (Junior) Digital & E-Commerce Manager (m/w/d) OTC bist du Teil unseres Digital-Teams und verantwortest die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marken im Onlinehandel. Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und externen Partnern zusammen, um die Sichtbarkeit und Performance unserer Markenprodukte im digitalen Umfeld kontinuierlich zu optimieren.

• Betreuung und Ausbau des Versandhandels (B2B & B2C):
  Pflege von Produktdaten, Bildern, Texten und Werbematerialien
• Kontinuierlicher Abgleich und Optimierung der Inhalte auf Online-Plattformen und Marktplätzen (z.
  
  B. Amazon, Zalando, eBay, Otto, Shop-Apotheke, Doc Morris etc.)
• Analyse von Marktplatzperformance und Produktdarstellung, Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Markenauftritten (Brand Shops) auf relevanten Marktplätzen
• Monitoring von KPIs (Umsatz, Sichtbarkeit, Conversion, Bewertungen) und Erstellung regelmäßiger Reports
• Mitarbeit bei Promotions, Kampagnen und neuen Produktlistungen im Onlinehandel
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (Marketing, Regulatory, Produktmanagement) und externen Agenturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce oder digitalen Marketing, idealerweise im OTC-/ Pharmaumfeld
• Erste Erfahrungen Umgang mit Shop- und Marktplatzsystemen
• Grundverständnis für digitale Content-Strukturen, SEO und Produktdatenmanagement
• Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, Tools und Prozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:

• flachen Hierarchien und eineroffenen Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln;
• Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit;
• gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark;
• der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten;
• einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind;
• einer betrieblichen Altersvorsorge – heute schon an morgen denken;
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist;
• E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit;
• EGymWellpass– wenn es dir gut geht, geht es uns gut;
• Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall;
• 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.