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Verkaufsleiter m/w/d im Außendienst Küchen- und Möbelfachhandel
in
33311, Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-18
Unternehmen:
Miele Australia Pty
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-18
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Geschaeftsfuehrung -
Verkauf/Verkäufer
Stellenbeschreibung
Hybridlocations:
Gütersloh (VG Deutschland) time type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
R1722
** Das ist die Aufgabe:
*** Nationales Vertriebsmanagement des filialisierten Küchen- und Möbelfachhandels (Planen, generelles Umsetzen und Kontrollieren der nationalen Vertriebsstrategien) und Übernehmen der Verantwortung für die Erreichung der Budget-/Ergebnisziele, Vertriebs- und Kontrahierungspolitik sowie Verkaufs- und Lieferbedingungen
* Sicherstellen der nationalen Kundenbetreuung und direktes Betreuen von regionalen und definierten nationalen KEY-Account Kunden
* Steuern der zu verantwortenden kaufmännischen Außendienstmitarbeiter m/w/d
* Laufendes Überprüfen, Planen und Weiterentwickeln der regionalen und nationalen Vertriebsstrategie im Hinblick auf die Steigerung des Umsatzes, der Marktdurchdringung und einer Ergebnisoptimierung
* Beobachten und Analysieren des Marktes und der Mitbewerber sowie Auswerten und Erstatten von Berichten
** Das überzeugt uns:
*** Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbarer Abschluss, mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung und zusätzlich erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
* Fähigkeit ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
* Hohe Reisebereitschaft, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Unternehmerisches Denken und Kooperationsfähigkeit
* Sichere MS-Office Kenntnisse und Englischkenntnisse
* Wohnsitz nach Absprache For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here ing and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.
#J-18808-Ljbffr
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