Personalsachbearbeiter; m/w/d
Verfasst am 2026-03-08
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Personalwesen
Arbeitgeberbeziehungen -
Verwaltung
Arbeitgeberbeziehungen
freie Stelle
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
- gleitende Arbeitszeit
- Einzelbüro
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9c TVöD
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
eine betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
Jobbike-Leasing
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Arbeits- und Tarifrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Recruitingprozessen und Arbeitsschutz
Idealerweise Kenntnisse in den Programmen B-ITE und Personio
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise; gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess
- Führung und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM)
- Meldung von Arbeitsunfällen an die BG, dem Betriebsarzt und der FK für Arbeitssicherheit
- Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss
- Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung nach Absprache
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