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Initiativbewerbung für unsere Kitas
in
58089, Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Wegbereiter Ggmbh
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Kinderbetreuung
Kindesentwicklung, Vorschule -
Erzieher
Kindesentwicklung, Vorschule
Stellenbeschreibung
· Kita Gabriel, Yorckstr. 11/13, 58097 Hagen, Kita City Kids, Elberfelder Str. 34, 58095 Hagen, Kita Durable Minis, Westfalenstr. 77a, 58636 Iserlohn, Kita Märchenwald, Piepenbrink 65, 58119 Hagen, Kita Sonnenblume, Weideplatz 20, 58640 Iserlohn, Kita Sterntaler, Franzstraße 81-85, 58091 Hagen, Kita Villa Afrika, Grüner Weg 99, 58644 Iserlohn, Kita Wunderland, Altenhagener Str. 60a, 58097 Hagen, Kita Zwergenhütte, Hüttenplatz 1-3, 58135 Hagen, Kita Farbenland, Hofeskamp 11, 58706 Menden, Kita Turmwichtel, Wolfgang-Fräger-Str.
2, 59199 Bönen, Kita Farbenzwerge, Kötterbredde 7, 58708 Menden, Kita Emstlinge, Gerhart-Hauptmann-Straße 8, 58093 Hagen, Kita Ruhrpiraten, Friedrich-Ebert-Straße 1, 58730 Fröndenberg, Kita Wiesenwichtel, Zum Eisenwerk 8, 58710 Menden Wir suchen:
Du willst nicht nur betreuen, sondern begleiten, fördern und den Weg für starke Persönlichkeiten bereiten?
Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist:
Vielleicht passt genau Dein Profil zu uns.
Ob Pädagogische Fachkraft, Ergänzungskraft, (stellvertretende) Kita-Leitung oder Hauswirtschaftskraft – Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!
Aufgaben :
Je nach Qualifikation, Interesse und Stärken bieten wir Dir Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen:
- Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Gruppenalltag.
- Förderung individueller Entwicklungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
- Fachkraft für Inklusion/Integration
- Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Umsetzung individueller Förderpläne.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
- Sprachförderkraft
- Sprachpädagogische Förderung im Alltag.
- Durchführung gezielter Angebote zur Sprachentwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem Team und Eltern zur alltagsintegrierten Sprachbildung.
- (Stellvertretende) Kita-Leitung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung.
- Personalführung, Qualitätsentwicklung und Teamsteuerung.
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Familien und Kooperationspartnern.
Je nach Position bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Qualifikation,z.B. Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar nach § 7 KiTaG.
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Inklusion, Integration, Sprache oder Leitungskompetenz.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine Haltung, die Vielfalt anerkennt und individuelle Stärken in den Mittelpunkt stellt.
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Offenheit für Weiterentwicklung, Kooperation und neue pädagogische Impulse.
- Das „Du“ ist Bestandteil unserer wertschätzenden und respektvollen Trägerkultur.
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD und mehr, wie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing und Mobilitätsbudget (Euro 50/Monat) ab 15 km Anfahrt.
- Der Personalschlüssel der Kitas liegt deutlich über dem vorgeschriebenen KIBIZ-Wert.
- Ein umfangreiches und modernes Fortbildungsprogramm während der Arbeitszeit.
- Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung, z.B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation per iPad.
- Unterstützung in allen Fragen des Erzieheralltags durch kollegiale und engagierte Teams sowie unsere qualifizierten Fachberatungen und Arbeitskreise.
- Jährliche Feedbackgespräche mit der Kita-Leitung und dem Träger zum offenen Austausch.
- Unsere Kitas haben einen sehr hohen Ausstattungsstandard und werden durch unsere Haustechniker ständig gewartet und gepflegt.
Bei Fragen hilft Dir Sven Krahn gerne weiter.
Wegbereiter gGmbH
Sven Krahn
Am Großen Teich 13
58640 Iserlohn
Telefon:
-16
E-Mail:be #J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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