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Produktionsleiter mit Standortverantwortung; m​/w​/d) Raum

in 49843, Halle, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: KLEUSBERG Gruppe
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Produktionsleiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Produktionsleiter mit Standortverantwortung (m/w/d) Raum

KLEUSBERG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Wir entwickeln, produzieren und realisieren flexible Raumlösungen für Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und unterschiedlichste Einsatzbereiche.

Unser Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme ist auf schnell verfügbare Raumlösungen zur Miete spezialisiert. Unser Mietpark umfasst unter anderem Baustellencontainer, Büro und Aufenthaltsräume, Schulen, Kitas sowie Sanitärlösungen. Die Systeme lassen sich flexibel kombinieren, individuell anpassen und bei Bedarf kurzfristig erweitern.

So schaffen wir schnell und zuverlässig genau den Raum, den unsere Kunden gerade benötigen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns flexible Raumlösungen für unsere Kunden als

Produktionsleiter mit Standortverantwortung (m/w/d)

für unseren Standort Kabelsketal-Gröbers

RAUM FÜR VERANTWORTUNGProduktion und Standort verantworten
  • Sie übernehmen im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Produktionsleitung mit Standortverantwortung für unser Werk in Kabelsketal-Gröbers mit rund 100 Mitarbeitenden
  • Sie stellen einen stabilen, wirtschaftlichen und termingerechten Produktionsbetrieb sicher und steuern Personal, Kapazitäten, Qualität und Kosten anhand relevanter Kennzahlen
  • Sie planen Investitionen, entwickeln die Produktionsumgebung weiter und begleiten die Integration neuer ERP- und IT-Lösungen in den Produktionsalltag
Führung gestalten und Teams entwickeln
  • Sie führen Ihre Mitarbeitenden über Meister und Vorarbeiter, schaffen klare Verantwortlichkeiten und entwickeln Ihre Führungskräfte und Teams gezielt weiter
  • Sie sind auf dem Shopfloor präsent, schaffen Verbindlichkeit und fördern eine offene, respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Sie greifen Konflikte und schwierige Führungssituationen konsequent auf und sorgen für klare Entscheidungen und nachhaltige Lösungen
  • Sie fördern die Zusammenarbeit und Integration einer vielfältigen Belegschaft aus Stammmitarbeitenden und Zeitarbeitskräften
Prozesse, Qualität und Wirtschaftlichkeit weiterentwickeln
  • Sie analysieren Produktions- und Leistungsdaten, entwickeln Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich weiter und setzen Verbesserungen konsequent um
  • Sie implementieren Lean-Management und Shopfloor-Management als neuen Bestandteil unserer Führungskultur und schaffen Transparenz über Leistung und Handlungsbedarf
  • Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Vorgaben zu Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sicher
  • Sie arbeiten eng mit Personalbereich, Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und gestalten die langfristige Entwicklung des Standortes aktiv mit
RAUM FÜR IHRE STÄRKENQualifikation & Erfahrung
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, in der Produktions- oder Fertigungstechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ über eine Meister- oder Technikerqualifikation mit umfangreicher Produktions- und Führungserfahrung
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung als Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Position im industriellen Produktionsumfeld mit
  • Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Lean- und Shopfloor-Management sowie die kennzahlenbasierte Produktionssteuerung gehören zu Ihrem Handwerkszeug
Führung & Prozesssteuerung
  • Sie haben Erfahrung in der Führung größerer gewerblicher Bereiche sowie in der Einführung neuer Programme und Prozesse im industriellen Umfeld
  • Sie kennen anspruchsvolle Führungs-, Konflikt- und Veränderungssituationen aus der Praxis und schaffen auch in gewachsenen Strukturen Klarheit und Verbindlichkeit
  • Sie bringen eine hohe ERP- und IT-Affinität mit und haben Freude daran, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sie führen…
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