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Fachkraft; m/w/d) in Ammendorf – bei Siemens – bis
in
Halle (Saale), 49843, Halle, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-21
Unternehmen:
Industriemontage Roding GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Materialhandler, Berufsarbeiter, Gabelstaplerfahrer -
Lager/Lagerarbeiter
Materialhandler, Berufsarbeiter, Gabelstaplerfahrer
Stellenbeschreibung
Location: Halle (Saale)
Fachkraft (m/w/d) in Ammendorf - bei Siemens - bis 25,24 €/Std
Standort:
Halle (Saale)
Anstellungsart(en):
Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG3
Das erwartet SieIm Auftrag der Siemens Mobility am Standort Ammendorf suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeugkomponenten auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Lagerlogistik und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeugkomponenten.
Ihre Aufgaben- Einlagern von Material
- Layoutieren von Behältersystemen
- Kommissionieren von Bauteilen und Materialien
- Durchführen von Inventuren sowie Bestandskontrollen
- Anwenden von SAP EWM und MDE-Geräten für Bestandsbuchungen
- Durchführen der Wareneingangsprüfung und Versandabwicklung
- Umsetzen der Ladungssicherung nach geltenden Standards
- Fachbezogener Ausbildungsabschluss im Bereich Lagerlogistik oder erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Lagerlogistik
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP
- Gültiger Gabelstaplerführerschein
- G25 Untersuchungsnachweis
- Führerscheinklasse B
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Handeln
- Kollegiales Verhalten
- Konzentriertes Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Präzisionsorientiertes Organisationsgeschick
- Kantinennutzung
- Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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