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Bereichsleiter Marktfolge Aktiv; m​/w​/d

in 49843, Halle, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: simplecon GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Risiko-Analyst, Bank- und Finanzwesen, Finanzmanager
  • Finanz/Rechnungswesen
    Risiko-Analyst, Bank- und Finanzwesen, Finanzmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bereichsleiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)

Wir suchen aktuell:
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) in Halle (Saale)

Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starker regionaler Marktposition und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) für den Standort Halle (Saale). In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die Leitung eines rund 20-köpfigen, strukturiert und gut eingespielt arbeitenden Bereichs und berichten direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied. Der primäre Arbeitsort ist Halle (Saale); im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung sind zudem Dienstreisen zu weiteren Standorten vorgesehen.

Ihr

zukünftiges

Aufgaben gebiet
  • Leitung und Steuerung des Bereichs Marktfolge Aktiv als Teil der zweiten Führungsebene mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied
  • Verantwortung für die Marktfolge im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft sowie für die zugehörigen Prozesse im Kreditvermittlungsgeschäft
  • Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden aus Kreditsachbearbeitung, interner Gutachterkoordination, Kreditreferat sowie Sanierung und Abwicklung
  • Sicherstellung einer vom Markt unabhängigen Qualitätssicherung einschließlich ergänzender Votierung ausgewählter Engagements bei privaten und gewerblichen Finanzierungen
  • Steuerung des Kreditgeschäfts im Sinne der Gesamtbankstrategie sowie Weiterentwicklung bestehender Arbeitsprozesse und digitaler Abläufe
  • Verantwortung für Kreditorganisation, Meldewesen und Kreditüberwachung innerhalb der zugeordneten Strukturen
  • Durchführung von Feedback- und Personalentwicklungsgesprächen sowie Planung einer bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Marktbereichen und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung tragfähiger und qualitätsorientierter Kreditprozesse
  • Wahrnehmung der Führungsverantwortung an der Hauptstelle in Halle (Saale) sowie regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden an weiteren Kompetenzcenter-Standorten
  • Perspektivisch ist mit der Position die Übertragung einer Prokura verbunden
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium und ergänzende fachbezogene Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft sowie ein fundiertes Verständnis bankfachlicher Zusammenhänge, Prozesse und Abläufe
  • Berufliche Herkunft aus dem Bankenumfeld und umfassendes Verständnis für die Anforderungen einer unabhängigen Marktfolge im Kreditgeschäft
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich wie persönlich zu entwickeln und eine qualitätsorientierte Zusammenarbeit zu fördern
  • Unternehmerisches Denken verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einem strukturierten Selbstmanagement
  • Hohe Eigeninitiative sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine konsequent lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Langjährige Berufs- und Vertriebserfahrung ist für die erfolgreiche Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion von Vorteil
Wir bieten Ihnen
  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten; aufgrund der Führungsverantwortung ist eine überwiegende Präsenz vor Ort vorgesehen
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsvorsorge und ein Mitarbeitermehrwertprogramm unter anderem mit Job Rad und PC-Leasing
  • Förderung und gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Für erforderliche Dienstreisen zu den Kompetenzcentern steht ein Poolfahrzeug zur Verfügung; zugleich bietet die Position die Perspektive auf eine spätere Prokura
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