Backend Developer C# & E-Commerce Solutions (m/w/d
in
49843, Halle, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-19
Unternehmen:
DIS Deutscher Industrie Service AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Backend Entwicklung, SQL Entwicklung, C# / Unity-Entwicklung, Software-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem E-Commerce-Bereich suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Backend Developer C# & E-Commerce Solutions (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Ihre Vorteile- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.
B. Vergünstigungen - Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Entwicklung leistungsfähiger Backend-Anwendungen mit C# und .NET
- Erstellung und Optimierung von API-Schnittstellen
- Weiterentwicklung interner Content- und Produktsysteme
- Unterstützung bei datengetriebenen Projekten und Analysen
- Entwicklung von Automatisierungslösungen im E-Commerce-Umfeld
- Optimierung von Datenstrukturen und Datenbankprozessen
- Zusammenarbeit mit Frontend- und Infrastrukturteams
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Tests und Code Reviews
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
- Erfahrung mit Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
- Kenntnisse in Swagger und REST-APIs
- Interesse an E-Commerce-Systemen
- Problemlösungsorientierte Denkweise
- Agile Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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