SPS-Programmierer; m​/w​/d

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer mit Kenntnissen in der Visualisierung. Neben etablierten Siemens-Systemen erhalten Sie dabei auch die Möglichkeit, weitere Automatisierungstechnologien kennenzulernen. Sie entwickeln zudem Softwarelösungen für kundenspezifische Anlagen, begleiten deren Inbetriebnahme und unterstützen bei technischen Fragestellungen direkt im Projekt und beim Kunden.

• Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Reisebereitschaft für Kundenprojekte im In- und Ausland
• Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung
• Sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal und WinCC
• Bereitschaft, sich in neue Steuerungs- und Visualisierungssysteme einzuarbeiten
• Verständnis für elektrische Schaltungen sowie Sensorik
• Interesse an industrieller Automatisierung und technischen Anlagen

• Programmierung und Optimierung von Steuerungslösungen für industrielle Maschinen und Anlagen
• Entwicklung mit Siemens TIA Portal sowie bei Bedarf mit Beckhoff TwinCAT
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen bei Kunden im In- und Ausland
• Erstellung und Anpassung von Visualisierungen mit WinCC
• Mitarbeit an Anwendungen mit Zenon sowie perspektivisch Rockwell Factory Talk
• Analyse und Behebung von Fehlern während der Projektierung und Inbetriebnahme
• Begleitung von Vorinbetriebnahmen im eigenen Werk sowie Abstimmung technischer Projektthemen
• Entwicklung kundenspezifischer Funktionen und individueller Softwarelösungen
• Planung und Durchführung von Software-, Funktions- und Systemtests

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Sportliche Aktivitäten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Eingespieltes und dynamisches Team

Halle

Lukas Spallek,