Fachkraft für Suchtprävention; m​/w​/d

Sie möchten Einblick in die herausfordernde Arbeit der Fachstelle der Suchtprävention sowie der Suchtberatungsstelle bekommen? Sie möchten Betroffenen und ihren Angehörigen zum Thema Sucht beratend beiseite stehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie beraten zu den Themen der Suchtprävention, wie Alkohol, Nikotin (Rauchen/Dampfen), Cannabis, illegale Drogen, Lachgas, Medien, Kaufen oder Essstörungen.
• Sie planen und setzen Einsätze zur Suchtprävention bei Endadressaten wie Schulen, stationärer Jugendhilfe, FSJ, BFD oder Azubis um.
• Sie beraten Schulen und Betriebe zu suchtpräventiven Konzepten.
• Die Durchführung von Multiplikatoren-Schulungen (Lehrer:innen-Fortbildungen, Führungskräfteschulungen, Ausbilder:innen-Schulungen, Fachkräfteschulungen) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie führen Gremienarbeit durch und leiten Arbeitskreise.
• Sie unterstützen die Elternarbeit, in dem Sie Elternabende digital und analog begleiten.
• Sie arbeiten mit verschiedenen Methoden und stellen Arbeitsmaterial für Veranstaltungen sowie der Öffentlichkeitsarbeit und bei Projektentwicklungen zur Verfügung.
• Weiterhin stellt das Dokumentieren und Führen von Statistiken für Sie kein Problem dar.

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung in den Bereichen Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement, Pädagogik, Psychologie oder in vergleichbaren Studiengängen.
• Sie besitzen Kenntnisse und methodische Fähigkeiten im Bereich der Suchtprävention, Grundlagenwissen in den Fachbereichen Pädagogik, Soziologie, Psychologie sowie Grundwissen zur Drogen- und Suchtproblematik und Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit.
• Sie sind teamfähig und können selbstständig und strukturiert arbeiten.
• Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz sind für Sie selbstverständlich.
• Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis vor.
• Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen sicheren Umgang mit digitalen Medien und dem PC.

Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.

Wir unterstützen Ihr Team mit regelmäßigen Supervisionen und externer Begleitung.

Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie ein Fahrrad zur privaten Nutzung leasen.

Wir sind ein an Qualität orientiertes Unternehmen, welches Ihnen Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld gibt.

Sie erhalten einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung sowie 16% Rabatt auf das Job Ticket oder 5% Rabatt auf das Deutschlandticket.

Sie erhalten 31 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche! Der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich freie Tage.

Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.

Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel Kinderzuschläge, Schichtzulagen und bei wirtschaftlich positiven Betriebsergebnissen eine Jahressonderzahlung.

Ivonne Romisch
Mitarbeiterin Personal
Tel: