Landschaftsarchitekt; m​/w​/d) Freiraumplanung

Stellendetails

• Stellenbezeichnung:
  Landschaftsarchitekt (m/w/d) Freiraumplanung
• Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Stellenort:
  Bielefeld (Einarbeitungszeit in Unternehmenszentrale)

• Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.
• Schwerpunkte bilden die Anordnung und Integration von Entwurfselementen, die zu einer erhöhten Biodiversitätssteigerung führen. Ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt.
• Die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für private und öffentliche Freianlagen liegt in Ihren Händen.
• Sie präsentieren Ihre Entwurfskonzepte im Projektteam und dem Auftraggeber. Notwendige Abstimmungen mit den Genehmigungsbehörden leiten Sie eigenverantwortlich.
• Die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen an Nachunternehmer steuern Sie.
• Als Mitglied der unternehmensweiten Arbeitsgruppe entwickeln Sie Standards für Freiraumlösungen. Sie beteiligen sich zudem an nachhaltigen Lösungsvorschlägen für naturnahe, ökologisch orientierte Konzepte zur Regenwasserbewirtschaftung.
• Im Team mit unseren Tiefbau-, Umwelt- und Grundbau-Experten konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich der Landschaftsarchitektur. Sie sind dabei der zentrale Fachspezialist (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) unserer regionalen Niederlassungen und beraten diese von der Konzeptionserstellung bis zur Abnahme.

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit dem Schwerpunkt Freiraumplanung oder Städtebau.
• Berufserfahrung im Bereich der Freiraumplanung (LP1-5).
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit externen Planungsbüros und deren Steuerung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Erfahrungen im Bereich der Entwässerungsplanung sind wünschenswert.
• Freude an teamorientierter Projektarbeit und im Umgang mit CAD und den Adobe-Produkten.

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.