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Werkstattmonteur

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2025-11-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Mechaniker für schweres Gerät, Wartungsmechaniker, Montagetechniker, Feldtechniker/ Servicetechniker
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Werkstattmonteur (m/w/d)

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen​ der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig.

Werkstattmonteur (m/w/d)
Job-

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen, Minibaggern und Dumpern
  • Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen, elektrischen Anlagen, Motoren, Getrieben und Komponenten an Baumaschinen
  • Nachrüstung und Teilinstallationen in Verbindung mit Hydraulikanlagen
  • Erstellung von Schadensberichten
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Nutzfahrzeug-Mechaniker (m/w/d), idealerweise auch Meister- oder Technikerabschluss
  • Erfahrung im Servicebereich mit Baumaschinen
  • Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik
  • Sicherer Umgang mit PC bzw. Laptop zur Arbeitsdokumentation und zum selbstständigen Ersatzteilabruf
  • Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit
  • Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag
  • Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag
  • Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
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