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MFA; m/w/d für die Dermatologie Rissen
in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-19
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Gesundheitsverwaltung -
Verwaltung
Gesundheitsverwaltung
Stellenbeschreibung
Stellendetails zu: MFA (m/w/d) für die Dermatologie in Hamburg‑Rissen
Arbeitgeber: DERMANOVIS GmbH
- Beginn ab 01.03.2026
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Medizinische/r Fachangestellte/r
Für unsere moderne dermatologische Praxis in Hamburg‑Rissen suchen wir zum 01.03. eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Assistenz. Erfahrung oder Interesse im histologischen Bereich ist willkommen.
Ihre Aufgaben- Assistenz bei dermatologischen Untersuchungen und Behandlungen
- Mitarbeit im histologischen Bereich (z.
B. Probenhandling, Vorbereitung, Dokumentation) - Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung
- Praxisorganisation im Tagesablauf
- Verwaltungstätigkeiten / Schreibarbeiten (Arztbriefe, Befunde, Dokumentation)
Anforderungen
- Ca. 20 Stunden/Woche in der Praxis (Assistenz)
- Zusätzlich ca. 10 Stunden/Woche im Bereich Verwaltung / Schreibkraft
- Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich (nach Absprache)
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Idealerweise Erfahrung in der Dermatologie oder Histologie (kein Muss)
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patient:innen
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Ein kollegiales, wertschätzendes Praxisteam
- Strukturierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klaren Aufgaben bereichen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive in einer etablierten Praxis
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#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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