Kunststofftechniker; m​/w​/d

Sie sind auf der Suche nach einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei der Firma Schoplast genau richtig! Wir sind einer der führenden Hersteller von technischen Kunststoffteilen und haben uns darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen anzubieten. Unsere Leidenschaft für exzellente Produkte und unser Teamgeist machen uns zu einem großartigen Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Planung, Einrichtung und Betrieb von Spritzgussanlagen zur Serienreife von Bauteilen
• Erstauslegung von Rüst- und Prozessanweisungen, Validierung von Prozessparametern
• Analysieren, Strukturieren und Optimieren der Verarbeitungsprozesse
• Überwachung der Prozessstabilität und Problembehebung bei Störfällen
• Betreuung und Umsetzung von Projekt- und Fachaufgaben
• Leitung eines Muster- und Prozessoptimierungsteams
• Erstellen von Arbeitsplänen
• Mitarbeit bei der Einführung von neuen Produkten, Materialien und Verfahren
• Zusammenarbeit mit Produktion, Werkzeugmanagement, Qualitätssicherung
• Schulung von Mitarbeitenden zu Prozessen, Werkzeugen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz im Arbeitsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Kunststoffbereich (z.
  
  B. Kunststofftechniker, Verfahrensmechaniker Spritzguss) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung
• Fundierte Praxis im Spritzguss, Kenntnisse in Werkzeugtechnik und Verarbeitungsparametern
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten

Unser

Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und motivierten Team
• eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen
• umfassende Einarbeitung über 4 Wochen
• ein neues, modernes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Selbstverwirklichung dank Umsetzung eigener Ideen und Projekte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• gute, öffentliche Anbindung (Bus & Bahn)
• 28 Tage Urlaub bei Eintritt ins Unternehmen
• modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z., Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc.
• Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
• kostenlose Getränke- & Obstversorgung
• Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
• Zahlung von Überstundenzuschlägen
• 15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten Altersvorsorge
• Unterstützung Job Rad für einen entspannten Arbeitsweg
• Teambuildingevents, sportliche Aktivitäten

Frau Kristin Gahse
Personalreferentin