Director Retail Letting; m​/w​/d

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien.

Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier:

Das ist Ihre Aufgabe:

• Strategische Leitung und Ausbau des Geschäftsbereichs Retail Letting
• Akquisition und Betreuung von Mandaten im Bereich Einzelhandelsimmobilien (High Street, Shopping Center, Fachmarktzentren, Mixed-Use)
• Beratung von Eigentümern, Projektentwicklern und Investoren bei Vermietungsstrategien, Positionierung und Mieterstruktur
• Aktive Ansprache und Betreuung nationaler und internationaler Retailer bei Expansionsvorhaben
• Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Capital Markets, Office Letting, Industrial & Logistics sowie Research

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige (mind. 8–10 Jahre) fundierte Erfahrung im Retail Letting oder in vergleichbarer Position in der Immobilienwirtschaft
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und im Abschluss von Vermietungsmandaten
• Exzellentes Netzwerk zu Einzelhändlern, Eigentümern und Projektentwicklern
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategische Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Abschlussstärke und Marktverständnis

• Marke, Netzwerk und Rückenwind eines internationalen Marktführers
• Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice, z.
  
  B. Kindernotfallbetreuung
• Einen vielseitigen und unternehmerisch geprägten Aufgaben bereich mit hohem Gestaltungsspielraum