Personalberater ° IT/Personalvermittlung; m/w/d – Business Manager - Hamburg
Verfasst am 2026-01-19
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IT/Informationstechnik
IT Consulting, IT / Technischer Recruiter -
Personalwesen
IT / Technischer Recruiter
Über uns
Wir bringen Menschen und Märkte strategisch zusammen. Mit TA Management sind wir seit Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Fach und Führungskräften im Bauwesen etabliert. Parallel dazu bauen wir mit unserer Marke Binarion den Bereich IT Recruiting gezielt aus.
Für den strukturierten Aufbau und die Skalierung der IT Vermittlung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Fach- und Führungskräfte im IT Umfeld eigenständig entwickelt. Fokus sind unter anderem SAP Java Cyber Security Cloud und verwandte Technologien.
Du übernimmst Verantwortung für Marktaufbau Positionierung Kundenentwicklung und Recruiting Prozesse und gestaltest einen neuen Geschäftsbereich mit klarer Wachstumsagenda.
DeineAufgaben
Du betreust deine eigenen Vermittlungsprojekte in der IT.
Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen
Du führst Interviews und begleitest deine Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
Du arbeitest eng mit unseren Kundenunternehmen zusammen, um die richtige Besetzung zu finden.
Du baust dir ein eigenes Netzwerk in der IT auf.
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt im IT Umfeld.
Du hast nachweislich Fach und Führungskräfte in Bereichen wie SAP, Java, Cyber Security, Cloud & Dev Ops oder vergleichbaren Technologiefeldern erfolgreich besetzt.
Du agierst souverän in der Kommunikation bist verhandlungssicher auf Entscheiderebene und verstehst dich als Sparringspartner für Kunden und Kandidaten.
Du arbeitest strukturiert unternehmerisch und eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Vertriebs und Marktentwicklungsmentalität mit.
Du bist routiniert im Einsatz digitaler Tools moderner Recruiting Methoden und datenbasierter Prozesse.
Idealerweise bringst du ein belastbares Netzwerk im IT Markt sowie Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Recruiting Bereichs mit.
Klare Positionierung mit der Option auf eine spezialisierte Rolle im eigenständigen Aufbau des IT Bereichs.
Überdurchschnittliche erfolgsabhängige Vergütung mit transparentem Provisionsmodell und klar definierter Entwicklungsperspektive bis hin zur Bereichsverantwortung.
Zugriff auf moderne Recruiting Tools skalierbare Systeme sowie ein professionelles Backoffice als operatives Rückgrat.
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deinen Markt und deine Rolle.
Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote Option mit hoher Eigenverantwortung.
Events mit Mehrwert für Netzwerk Team und Kultur.
Ob Bauwesen mit spannenden Großprojekten oder IT mit ihren dynamischen Entwicklungen:
Bei uns kannst du dich spezialisieren und dein Netzwerk in einer zukunftsstarken Branche weiterentwickeln.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sag uns, ob dein Herz eher für Bau oder für IT schlägt. Wir freuen uns auf dich!
Waldemar Solotov
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L: Waldemar Solotov auf Linked In
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