Senior) Identity Management Engineer; m​/w​/d

Responsibilities

• In dieser Rolle übernimmst du die Administration und den stabilen Betrieb unserer zentralen Identity‑Management‑Lösung und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher.
• Du verantwortest die Abbildung und Optimierung des gesamten Benutzerlebenszyklus von Joiner über Mover bis hin zu Leaver inklusive zeitgerechter Provisionierung und Deprovisionierung.
• Die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM‑Prozessen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem HCM‑Fachbereich und relevanten Stakeholdern.
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Anbindung von Quell‑ und Zielsystemen über bestehende Schnittstellen und sorgst für eine saubere Integration in unsere Systemlandschaft.
• Mit Blick auf IT‑Security wirkst du aktiv bei der Absicherung von Identitäten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Schutzmaßnahmen gegen Cyberrisiken.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise in einer komplexen IT‑Umgebung.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und dem Betrieb von IDM‑ oder IAM‑Systemen gehören zu deinem fachlichen Profil.
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT‑ oder Identity‑Management‑Projekten ist von Vorteil und hilft dir, Prozesse strukturiert umzusetzen.
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag.

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate‑Benefit‑Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing‑Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
• Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz‑ und Online‑Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs‑ oder Fachlaufbahn.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E‑Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du‑Kultur, Mitarbeiterevents.
• Corporate‑Volunteering‑Möglichkeiten, YOU‑ARE‑WELCOME‑Mitarbeitenden‑Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.