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Senior Data & DevOps Engineer; m​/w​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: mamgo | Talente ? Jobs
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-23
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Dateningenieur, Cloud Computing: IT-Infrastruktur & Betrieb, Systemingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Data & DevOps Engineer (m/w/d)
Aufgaben profil
  • Aufbau und Betrieb einer Azure-basierten Cloud-Infrastruktur für eine moderne Datenplattform
  • Entwicklung einer Lakehouse-Architektur (u.a. mit Databricks und Delta Lake)
  • Erstellung und Optimierung von ELT-Datenpipelines (Raw bis Gold Layer)
  • Implementierung und Betrieb von CI/CD-Pipelines für Data- und Infrastrukturprozesse
  • Automatisierung mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform)
  • Monitoring, Performance- und Kostenoptimierung der Plattform
  • Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data-, BI- und IT-Teams
  • Technische Unterstützung interner Fachbereiche als Schnittstellenfunktion
  • Rollenfokus: ca. 50% Dev Ops und 50% Data Engineering (Databricks)
Qualifikationsprofil
  • Studium der Informatik, Data Science o.ä. oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering und/oder Dev Ops
  • Sehr gute Kenntnisse in Azure (insb. Azure Data Factory) sowie Cloud-Architekturen
  • Erfahrung mit Databricks, Spark (PySpark/SQL) und Lakehouse-Ansätzen
  • Fundierte Praxis in ELT-Prozessen und Datenmodellierung
  • Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. Azure Dev Ops, Git Hub Actions)
  • Kenntnisse in Infrastructure as Code, vorzugsweise Terraform
  • Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools
  • Verständnis für Cloud-Security und Best Practices
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
  • Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 90.000 €
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Cloud- und Data-Umfeld
  • 30 Urlaubstage
  • Hybridmodell mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Remote
  • Einarbeitung in den ersten 6 Monaten überwiegend vor Ort
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Zuschuss zum ÖPNV und attraktive Mobilitätsangebote
  • Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Workshops)
Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft:
Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Stellen-Anforderungen
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