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Steuerungstechniker​/SPS-Programmierer; m​/w​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Brunel
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Automationsingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur, Eingebettete Software ingenieur, Systemingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Steuerungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Steuerungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Brunel Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region

Die Zukunft der Arbeit gestalten:
Ich bringe High-Potentials und innovative Unternehmen zusammen. Bereit für den nächsten Schritt?

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Steuerungstechniker / SPS-Programmierer.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z.

    B. Siemens TIA Portal, S7 oder vergleichbare Systeme)
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus
  • Analyse und Behebung von Störungen in Steuerungs- und Automatisierungssystemen
  • Durchführung von Funktions- und Systemtests
  • Dokumentation der Softwareänderungen und technische Unterstützung interner Abteilungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik o. ä.
  • Sicherer Umgang mit SPS-Systemen (idealerweise Siemens)
  • Erfahrung in der Fehleranalyse sowie in der Optimierung von Steuerungsabläufen
  • Verständnis für elektrische Schaltpläne und industrielle Antriebssysteme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel-Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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