Anästhesie-Pfleger; m​/w​/d

Vier OP-Säle, ein breites Spektrum an chirurgischen Schwerpunkten und Patient
* innen von Frühgeborenen bis hin zu jungen Erwachsenen garantieren einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Anästhesie-Pfleger (m/w/d).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Röpcke, Leitung Anästhesie-Pflege, unter 040  oder per Emailgerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen Hand in Hand
• Sie bereiten Narkoseverfahren inkl. der peripheren (sonographisch gesteuerten) Regional- und Rückenmarksnaheanästhesie vor bzw. nach
• Sie assistieren bei Ein- und Ausleitungen von Allgemein- und Regionalanästhesien sowie bei Sedierungen zu diagnostischen Maßnahmen
• Sie übernehmen die postoperative Überwachung und Versorgung der Patient
  * innen im Aufwachraum
• Sie assistieren bei der Erstversorgung der brandverletzten Patient
  * innen auf der Intensivstation oder in der Notaufnahme sowie bei anderen pädiatrischen und chirurgischen Notfällen
• Einsätze im OP, MRT und im Perinatalzentrum im Marienkrankenhaus gehören zu Ihren Aufgaben
• Die Bedienung und Pflege der in der Anästhesie verwendeten Geräte
• Sie nehmen an Rufdiensten teil

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachpersonbestenfalls mit Vertiefung Pädiatrie,verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege oder haben Interesse, in ein neues pflegerisches Gebiet zu wechseln
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung für die Anästhesie
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Sie bringen sich engagiert bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen ein
• Sie sind dem digitalen Wandel sowie Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen
• Sie haben Freude an Teamarbeit und an eigenverantwortlicher Arbeit

Wir bieten

• Mehr für Ihr Portemonnaie:
  Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9 / 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehr für Ihre Planungssicherheit:
  • Frühdienst: 7:00 – 15:30 Uhr
  • Spätdienst: 10:30 – 19:00 Uhr mit anschließendem Rufdienst (19:00 – 7:00 Uhr)
• Mehr für Ihre Weiterbildung:
  Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
• Mehr für Ihre Familie:
  Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit:
  Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld:
  Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Mehr für Ihre Mobilität:
  Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste