Manager Logistikprozesse Luftfahrt; m​/w​/d

Strategische Optimierung und reibungslose Steuerung komplexer Supply-Chain-Prozesse – Gestalten Sie die Logistik der Zukunft in der Luftfahrtindustrie.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen Manager Logistikprozesse (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Konzeption, Analyse und Optimierung weltweiter End-to-End-Logistikabläufe sowie die Steuerung strategischer Logistikprojekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrt.

• Prozessanalyse &
  -optimierung: Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen in bestehenden Materialfluss- und Logistikprozessen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungskonzepte (Lean Logistics, Kaizen, 5S).
• Projektmanagement: Leitung und Koordination von Logistikprojekten von der Initiierung über die Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb.
• Supply Chain Governance: Definition, Nachhaltung und Monitoring maßgeblicher Key Performance Indicators (KPIs) zur Sicherstellung der Liefertreue und Transparenz.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung und Kooperation mit internen Fachbereichen (Einkauf, Produktion, Qualität) sowie externen Logistikdienstleistern und Lieferanten.
• Digitalisierung & ERP: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Logistik-IT-Systemen (SAP WM/EWM, TMS) und der Automatisierung von Prozessabläufen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement der Logistik, idealerweise in der Luftfahrt-, Automobil- oder High-Tech-Industrie.
• Tiefgehendes Verständnis moderner Logistikkonzepte sowie exzellente Kenntnisse in ERP- und Warehouse-Management-Systemen (insbesondere SAP).
• Erfahrung mit Methoden des Lean Managements und der Prozessmodellierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke analytische Fähigkeiten, Moderations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.

• Vergütung & Leistung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen und Urlaubs- / Weihnachtsgeld.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten via Arbeitszeitkonto.
• Zukunftssicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem renommierten Partner der internationalen Luftfahrtbranche.
• Weiterentwicklung: Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z.
  
  B. im Projekt- oder Lean-Management).
• Extras & Mobilität: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr / Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.