Purchaser; m​/w​/d) Electronics

Stellenbezeichnung: Purchaser (m/w/d) Electronics
## Purchaser (m/w/d) Electronics Bewerben:
Halver:
Grünhain-Beierfeld:
Vollzeit:
Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben:
JR101097

Als Subcategory Purchaser (m/w/d) Electronics übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen Warengruppe Electronics. In enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management, internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten stellen Sie eine zuverlässige Versorgung sicher und tragen aktiv zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance bei. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie nachhaltige und wettbewerbsfähige Beschaffungsstrategien.###

Ihre Aufgaben:

* Mitwirkung bei Weiterentwicklung Umsetzung der globalen Warengruppenstrategie gemeinsam mit dem Global Category Manager
* Ermittlung und Abstimmung von Jahresbedarfen auf Material- und Warengruppenebene in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management
* Eigenständige Steuerung und Umsetzung strategischer Einkaufsprojekte innerhalb der Warengruppe Electronics
* Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
* Steuerung von Eskalationen bei Lieferengpässen und Abwicklungsproblemen
* Identifikation, Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten unter Berücksichtigung technischer

Anforderungen ###

Ihr Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im strategischen Einkauf
* Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Elektronikbauteilen
* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen
* Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Motivation und Resilienz
* Gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Applikationen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP###

Wir bieten :
* Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
* Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen