Leiter Abwicklung Hochbau

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 1.900 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten.

Komm zu uns ins Team!

• Du führst die Projektteams (Projektleitung, Bauleitung, Poliere) und stellst die Teams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zusammen
• Du bist erster Ansprechpartner zum Kunden, für unsere Projektleitung hinsichtlich aller projektspezifischen Belange sowie zu den Nachunternehmern
• Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung
• Du planst, koordinierst und kontrollierst die internen und externen Bauabläufe
• Du betreust die technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Du führst die Mitarbeitergespräche der anvertrauten Projektteams in Abstimmung mit der Bereichsleitung

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung und/oder Projektleitung von Projekten im Wohnungsbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Baurecht
• Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz
• Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist Dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen
• Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus

• Ansprechende Rahmenbedingungen:
  Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Vielfältige Zusatzangebote:
  Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an:
  Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung:
  Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung:
  Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause