Senior Projekt Manager Defense​/Senior Business Development Defense; m​/w​/d

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Bist du bereit, die digitale Transformation im Verteidigungsumfeld aktiv mitzugestalten und als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Defense-Kunden und T-Systems aufzutreten? Hast du Lust, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gemeinsam mit unseren Fachteams passgenaue Lösungen zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Commercial Defense

Als Senior Projekt Manager Defense/ Senior Business Development (m/w/d) Defense sind Sie die zentrale interne Schnittstelle für alle verteidigungsrelevanten Themen und unterstützen die Leitung Defense beim strategischen, organisatorischen und operativen Aufbau des Bereichs.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Defense (Community, Prozesse, Governance, Kommunikation)
• Mitarbeit und Steuerung von Projekten mit internen Liefereinheiten für Kunden aus dem Verteidigungsumfeld
• Unterstützung bei komplexen Kundenprojekten und Großvorhaben (Big Deals)
• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Business- und Portfolio Units
• Identifikation und Umsetzung von Marketing- und Positionierungsmaßnahmen für Defense
• Sparringpartner auf Augenhöhe für die Leitung der Industry Line
• Koordination und Steuerung von HR-Themen für die Leitung Defense
• Selbstständige Organisation sowie professionelle Vor- und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Briefings

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit klarem Schwerpunkt im IT-Vertrieb, Business Development sowie Projekt- und Bidmanagement
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsnahen Funktion (z.
  
  B. Business Development, Commercial, Sales, Bid-Management)
• Nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen
• Sehr schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in neue Themen, Strukturen und Inhalte einzuarbeiten

• Verantwortung in komplexen, nationalen und internationalen Kunden- und Vertriebsprojekten, idealerweise mit Fokus auf Big Deals, Ausschreibungen (Vergaberecht) und Bid-Management
• Erfahrung in der Steuerung von Angebots-, Entscheidungs- und Gremienprozessen im vertrieblichen Umfeld
• IPMA- oder PMI-Zertifizierung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, Teams, SharePoint) sowie in agilen digitalen Tools
• Souveräne Zusammenarbeit und Kommunikation mit interner und externer Geschäftsführung (C-Level) sowie Bereichsleitungen
• Sicherer Umgang mit sensiblen Themen wie Big Deals, Business-Development-Projekten, Reports und Analysen
• Erfahrung in Transformations-, Change- und Moderationsprozessen, insbesondere im Kontext von Vertriebs- und Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Aufbau, in der Moderation von Communities sowie in der Entwicklung und Durchführung von Trainings
• Kenntnisse des T-Systems Portfolios

• Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Starkes Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsgeschick
• Sichere, adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (schriftlich, telefonisch und persönlich)