Bereichsleiter Arbeitsschutz & Gesundheit; m/w/d
Verfasst am 2026-06-15
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Management
Gesundheitsmanagement -
Medizin/Gesundheitswesen
Gesundheitsmanagement
Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft.
Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wichtige Elemente der nachhaltigen Strategie unseres Unternehmens. Wir verfolgen die Strategie Vision ZERO – null Unfälle und möchten, dass alle Menschen unsere Werke gesund verlassen. Dazu setzen wir uns im Arbeits- und Gesundheitsschutz konkrete und ambitionierte Ziele.
Zur Unterstützung der Aurubis AG am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.
Bereichsleiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d) Das bringen Sie mit- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten fachlichen Kontext (z. B. Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Arbeitsmedizin) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Arbeits‑ und Gesundheitsschutz eines Industrieunternehmens. Wichtiger als die konkrete Fachrichtung ist Ihre nachgewiesene Fähigkeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem komplexen industriellen Umfeld übergreifend zu steuern, unterschiedliche Fachdisziplinen zu integrieren und wirksam in die Organisation zu tragen.
- Ihr Führungsstil ist klar, verantwortungsvoll und durchsetzungsstark. Sie führen interdisziplinäre Teams kollaborativ, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und verbinden Führungskompetenz mit fachlicher Autorität. Sie blicken auf eine Erfahrung von mindestens fünf Jahren bei der Führung von Mitarbeitenden zurück.
- Sie sind fachlich ausgewiesener Experte im Arbeitsschutz, treffen belastbare Entscheidungen und steuern sicherheitsrelevante Themen risikobasiert und wirksam. Gleichzeitig bringen Sie ein fundiertes Verständnis für die Arbeitsmedizin mit und stellen sicher, dass arbeitsmedizinische Belange sinnvoll in eine ganzheitliche Sicherheits‑ und Gesundheitsstrategie integriert sind.
- Der souveräne Umgang mit Berufsgenossenschaften, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
- Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch über alle Ebenen hinweg und verfügen über ein sicheres Auftreten, hohe analytische und konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägte Prozess‑ und Umsetzungskompetenz.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Integration und Führung der Arbeitssicherheit und des arbeitsmedizinischen Dienstes am Standort.
- Die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung einer Arbeits- und Gesundheitsschutzstrategie wird Teil Ihrer Kernaufgaben sein.
- Sie fördern eine wirksame und proaktive Sicherheits‑ und Gesundheitskultur im Werk.
- Sie unterstützen die rechts- und ISO-konforme Umsetzung aller arbeitsschutz‑ und arbeitsmedizinischen Anforderungen in einem komplexen Produktionsumfeld und stellen deren Wirksamkeit im Rahmen regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sicher.
- Die Etablierung klarer Governance‑, KVP‑, Entscheidungs‑ und Eskalationsstrukturen gegenüber Werkleitung und Vorstand gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie steuern die Prävention, sowie Untersuchung von Ereignissen und Krisen inkl. professioneller Aufbereitung für Management, Vorstand und Aufsichtsrat.
- Sie sind ein zentraler Ansprechpartner gegenüber Berufsgenossenschaft, Aufsichtsbehörden und weiteren externen und internen Stellen.
- Sie vertreten das Unternehmen in externen Gremien und wirken aktiv an der Etablierung von industrieweiten Standards.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die nachhaltige Implementierung von sicherheits- und gesundheitsbezogenen Verbesserungsprojekten (inkl. unterstützender Digitalisierungskonzepte) und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, HR, Betriebsrat und weiteren Schnittstellenfunktionen, wie der H&S Konzernabteilung.
- Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine na…
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