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Area Manager​/Objektleiter​/in - TGM; m​/w​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Wartungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d

Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Hamburg Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben bei uns:
Sie sind geprägt von Ihrer technischen Expertise und Führungskompetenz. Ihre Leidenschaft fürs Gebäudemanagement trifft auf folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
  • Bewerten und optimieren der Instandhaltungsmaßnahmen
  • Budgetverantwortung
  • Objektdokumentation nachhalten und Nachunternehmermanagement
  • Ansprechpartner/in für unsere Kunden
  • fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen

Als engagierte/r und lösungsorientierte/r Mitarbeiter/in machen den Unterschied. Sie benötigen:

Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität

Service- und lösungsorientierte Denkweise

Wertschätzende und entwicklungsbasierte Mitarbeiterführung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Führerschein der Klasse B

Berufliche Kenntnisse
  • fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker
  • ODER abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
  • mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung
Wir bieten Ihnen

Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben wir den Gestaltungsspielraum SAMSIC gemeinsam vorwärts zu bringen.

  • branchenübliche Vergütung
  • Arbeitszeiten die die Sie selbst festlegen
  • Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region Hamburg
  • Firmenfahrzeug (1% Reglung)
  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
  • Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
  • individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Firmenveranstaltungen
  • Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits
Kontakt

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