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Notfallsanitäter als Leiter (m​/w​/d) Wachbereich HH-Ost

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Malteser Hilfsdienst e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement, Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement, Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Die Malteser in Hamburg sind eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung
. Werde Teil unseres Teams und entwickle gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die dir anvertrauten Wachen weiter.

Mit rund 160 Rettungskräften (m/w/d) betreiben wir in Hamburg sechs Rettungswachen an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn, Steilshoop, Hohenfelde und Wandsbek.

Zur befristeten Übernahme einer Krankheitsvertretung suchen wir eine Wachbereichsleitung (m/w/d) für die Rettungswachen Marienthal, Tonndorf und Hohenfelde
. Die Funktion umfasst 50 % Leitungsaufgaben und 50 % Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) im Einsatzdienst. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung mehrerer Rettungswachen aktiv mit und bleibst gleichzeitig eng am operativen Einsatzgeschehen.

Deine

Aufgaben :

Organisation des Rettungsdienstes:
  • Sicherstellung des Dienstbetriebs und Gewährleistung der Handlungssicherheit
  • Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung
Personalmanagement:
  • Transparente, wertschätzende und motivierende Führung und Organisation des Teams vor Ort
  • Personalplanung und
    -management sowie Erstellung von Dienstplänen
  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Funktionsträgern
Kommunikation:
  • Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, der Leiterin Rettungsdienst und der Dienststellenleitung
  • Zentrale Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden
Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und gesetzliche Vorgaben:
  • Aufrechterhaltung des QM-Systems, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Teilnahme an internen Audits
  • Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien
Beschwerde- und Krisenmanagement:
  • Bearbeitung besonderer Vorkommnisse und Mitwirkung im Krisenmanagement
  • Beschwerde- und Konfliktmanagement
Verwaltungsarbeiten:
  • Allgemeine Verwaltungsarbeiten, einschließlich tagesaktueller Dienstbesetzung
  • Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten
  • Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen
Rahmenverträge und Beschaffung:
  • Überwachung der Einhaltung von Rahmenverträgen und Beschaffungsvorgaben
  • Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen
Führung und Koordination:
  • Koordination des Fahrzeugmanagements und des Managements medizinischer Produkte
Das bieten wir:
  • Eine befristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
  • Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Ein kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
  • Regelmäßige Teamevents (z.b. gemeinsames Grillen)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing, anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten
Was wir uns vorstellen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst
  • Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache sowie kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Motivation und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt?

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