Leitung Inhouse Logistik im Krankenhaus m​/w​/x

Leitung Inhouse Logistik im Krankenhaus m/w/x

Arbeitgeber:
Albertinnen-Services Hamburg ASH-GmbH

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Gestern bearbeitet

Angebotsart:
Arbeit

Vollzeit (40 Stunden/Woche; Schicht/Nacht/Wochenende möglich, Quereinstieg möglich)

Berufsbezeichnungen:

• Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft
• Lager- und Transportarbeiter/in

Wir sind die Albertinen Services Hamburg. Als zentraler Dienstleister der Immanuel Albertinen Diakonie sorgen wir dafür, dass die innerbetriebliche Versorgung in unseren Krankenhäusern reibungslos funktioniert. Unsere Inhouse‑Logistik stellt täglich sicher, dass Materialien, Speisen, Wäsche und Medizinprodukte zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf aller innerbetrieblichen Transport‑ und Servicedienstleistungen – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für einen effizienten Krankenhausalltag und eine optimale Patientenversorgung.

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
• Organisation und Steuerung der innerbetrieblichen Transport- und Serviceprozesse
• Verantwortung für die Patienten-, Material-, Ver- und Entsorgungslogistik
• Personaleinsatzplanung sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Optimierung von Arbeitsabläufen und logistischen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin sowie weiteren Service- und Funktionsbereichen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Inhouse-Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhauslogistik oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
• Alternativ Führungserfahrung in einem operativen Bereich mit hoher Personalverantwortung
• Ein Studium ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Führungserfahrung, Organisationsstärke und ein gutes Gespür für serviceorientierte Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
• Erfahrung in der Führung größerer, multikultureller Teams
• Wertschätzende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert und individuell fördert
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Prozesse und IT-gestützte Arbeitsabläufe
• Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

• Strukturierte Arbeitszeiten – 40‑Stunden‑Woche mit klar geregelten Früh‑ und Spätdiensten im Wechsel (6–18
  
  Uhr) und gelegentlichen, frühzeitig abgestimmten Wochenenddiensten
• Sicheres Einkommen – Faire, pünktliche Vergütung
• Starkes Team – ein eingespieltes Team und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Extras – Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing sowie hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung inkl. Waschservice
• Starter Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W‑LAN
• Familienfreundlich – Kostenlose, unbegrenzte Hausaufgabenhilfe für Kinder unserer Mitarbeitenden
• Mitarbeitervorteile – Corporate Benefits für Sport, Fitness, Shopping und Kultur
• Sonderzahlungen – Guthabenkarte mit Startguthaben und regelmäßigen Aufladungen zu besonderen Anlässen
• Persönliche Unterstützung – Vertrauliche, kostenfreie Beratung bei beruflichen und privaten Anliegen
• Weiterentwicklung – umfangreiches internes Fortbildungsangebot
• Wertvolles Selbstverständnis – Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln