Senior) Manager Business Value Chain

Das findest Du bei unsBei the company unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und eine nachhaltige, digitale Zukunft zu gestalten. Als (Senior) Manager in unserem Production & Operations Team übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Geschäfts, der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und der Leitung anspruchsvoller Transformationsprogramme. Du arbeitest eng mit Führungskräften auf C-Level zusammen, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst innovative Lösungsansätze und unterstützt unsere Kunden bei nachhaltigen operativen und strategischen Verbesserungen.

Neben der Führung von Projektteams und der erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten trägst Du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marktposition, zum Ausbau von Key Accounts sowie zum weiteren Wachstum unseres Production & Operations Consulting-Bereichs bei.

• Du berätst Führungskräfte bei strategischen Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen
• Du entwickelst und vertiefst langfristige Kundenbeziehungen, baust Key Accounts aus und treibst Business-Development-Aktivitäten voran
• Du verantwortest die Erstellung von Angeboten und unterstützt die Gewinnung neuer Beratungsprojekte
• Du entwickelst Target Operating Models, Transformationsstrategien und Umsetzungs-Roadmaps
• Du leitest komplexe Transformations-, Reorganisations-, Kostenoptimierungs- und Operational-Excellence-Programme
• Du berätst Kunden zu Fragestellungen in den Bereichen Manufacturing, Supply Chain, Netzwerkoptimierung und Operations Strategy
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und stellst eine erfolgreiche Projektumsetzung sowie nachhaltigen Kundenerfolg sicher
• Du coachst und entwickelst Consulting-Teams und trägst aktiv zum Ausbau unseres Production & Operations Teams bei

Du bist analytisch, kommunikativ und arbeitest gerne im Team? Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zeichnen Dich folgende Qualifikationen aus:

• 7 bis 10+ Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung mit Verantwortung für komplexe Transformationsprogramme, Kundenprojekte und Business-Development-Aktivitäten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Tiefgehende Expertise in den Bereichen Manufacturing, Supply Chain, Engineering oder Operational Transformation
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen, der Weiterentwicklung von Key Accounts sowie der Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen
• Ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zum Top-Management
• Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung und Förderung von Consulting-Teams

Eraneos ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Strategie, Transformation und Technologie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Maßstäbe für nachhaltige Transformation zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Ob bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen, der Erschließung neuer Potenziale durch Daten und Künstliche Intelligenz oder der Absicherung von Unternehmen durch umfassende Cybersecurity-Lösungen:
Wir liefern pragmatische und nachhaltige Ergebnisse mit messbarem Mehrwert.

Unser Team aus rund 1.300 Mitarbeitenden arbeitet an Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, Spanien, Dänemark, Schweden, Österreich, dem Vereinigten Königreich, Singapur, Japan und den USA. Dabei verbinden wir internationale Perspektiven mit einer starken lokalen Verankerung.

Neben spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld bieten wir ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir fördern individuelle Karrierewege durch gezielte Weiterentwicklung und Mentoring. Unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt – deshalb bieten wir attraktive Vergütungspakete sowie zahlreiche zusätzliche Benefits.

Für Fragen vorab steht Dir Patricia Herbst –oder - zur Seite.

Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt.