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Senior Vice President Corporate Compliance​/Group Governance; m​/w​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: EOS Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 180000 - 240000 EUR pro Jahr EUR 180000.00 240000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Vice President Corporate Compliance / Group Governance (m/w/d)

Für unsere internationale Holding in Hamburg suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit in der Rolle des
Senior Vice President Corporate Compliance / Group Governance (m/w/d).

In dieser Stabstelle berichtest du direkt an den CEO der EOS Group. In deiner Funktion als Bereichsleitung führst du ein Team von Expert
* innen, dass in die drei wesentlichen Säulen Group Compliance, Group Privacy und Information Security aufgeteilt ist. Dabei arbeitest du eng mit unseren Compliance-Beauftragten in den einzelnen Ländern zusammen.

Der Bereich bildet die zentrale Schnittstelle zum Board of Management sowie unseren Gesellschaften und ist der Hauptansprechpartner
* in für alle Themen rund um gruppenweite Compliance-, Datenschutz- und Informationssicherheitsstrategien, Audits und Risikomanagement. Gemeinsam mit deinem Team treibst du die strategische Weiterentwicklung dieser drei Disziplinen voran und schaffst so die Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum, integres Handeln sowie regulatorische und digitale Sicherheit.

Deine

Aufgaben :
  • Strategie & Governance: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der internationalen Managementsysteme für Compliance, Datenschutz (Privacy) und Informationssicherheit (Information Security) in der gesamten EOS Group sowie die Implementierung von Überwachungsstrukturen.
  • KI-Governance & AI-Policy: Du gestaltest die übergeordnete KI-Governance im Rahmen der Group Privacy Strategie, etablierst zukunftssichere AI-Policies und reagierst agil auf die stetigen technologischen sowie regulatorischen Veränderungen in diesem Bereich.
  • Beratung des Managements: Du berätst das Board vertrauensvoll in allen relevanten Fragestellungen deiner drei Fachbereiche und erstellst regelmäßige Berichte für diesen sowie für externe Aufsichtsbehörden.
  • Audits & Risikomanagement: Du leitest und begleitest internationale Audits in den Bereichen Compliance, Datenschutz und Sicherheit. Du identifizierst und steuerst Risiken in allen drei Säulen, entwickelst und implementierst Richtlinien und stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher.
  • Trainings & Awareness: Du überwachst die Durchführung regelmäßiger Schulungsmaßnahmen und stellst sicher, dass die Trainings den aktuellen rechtlichen und Sicherheitsstandards entsprechen.
  • Teamführung
    :
    Du leitest und entwickelst deine drei Teams in den Bereichen Group Compliance, Group Privacy und Information Security.
  • Stakeholder-Management: Du baust Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und pflegst diese, um Synergien zu nutzen und die internationale Zusammenarbeit zu fördern.
Das bringst du mit:
  • Qualifikation & Fachwissen
    :
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist
    * in ist sehr vorteilhaft) sowie fundierte Kenntnisse in Corporate Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit (z.

    B. ISO 27001), idealerweise im Finanz- oder Inkassosektor.
  • Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion und die Fähigkeit, fachübergreifende Teams zielgerichtet zu führen, zu steuern und weiterzuentwickeln.
  • Strategischer Weitblick & Internationalität
    :
    Unternehmerisches Denken mit dem Blick fürs große Ganze, gepaart mit internationaler Reisebereitschaft und der Motivation, gruppenweite Standards auf das nächste Level zu heben.
  • Kommunikation: Präzise und punktgenaue Kommunikation komplexer Themen, das Aussprechen klarer Empfehlungen zur souveränen Interaktion mit dem CEO und dem Board sowie ein hohes (innen-)politisches Gespür.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
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